Crece capacitación laboral en Guanajuato; este año habría 90 mil egresados del IECA
Prevén que este año aumenten un 10% las capacitaciones que ofrece el IECA y que la cifra crezca aún más en 2025

Guanajuato – Salomón Ceballos, director general del Instituto Estatal de Capacitación (IECA), informó que para este año se prevé cerrar con 90 mil personas capacitadas, es decir, 10% más que en 2023.
Agregó que ahora, con la nueva administración, la expectativa para 2025 será de 100 mil personas, al aumentar la capacidad operativa.
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Lo anterior, luego de que el instituto, a través del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer), entregó la certificación a 45 abogados del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guanajuato (CCL) en competencias laborales EC1374 para la solución de conflictos en materia laboral individual, fortaleciendo sus conocimientos, habilidades, destrezas y valores.
Salomón Ceballos explicó que el aumento previsto se debe a que en los 31 planteles con los que cuenta el estado de Guanajuato, han aumentado su capacidad operativa.

También está la apertura del nuevo plantel en Irapuato y además de ocuparán los Centros del Nuevo Comienza para la capacitación por parte del IECA.
Roberto Enríquez, subsecretario de servicios a la comunidad, dijo que “la capacitación ha sido un detonante en Guanajuato, que ha sido pionero y punta de lanza para tener captación de inversión y que siga destacando en el desarrollo de su economía e industrial.
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Una parte fundamental para que estas inversiones no se escapen es tener esa justicia y garantizar el tema de cordialidad en las relaciones, tanto de quien tiene la empresa como del trabajador.
En este caso, el papel de los conciliadores es de suma importancia porque, además, están evitando un conflicto mayor y una situación jurisdiccional”, mencionó.
Con la entrega de certificaciones, Salomón Ceballos destacó que “es un claro ejemplo de cómo el IECA puede trabajar con todas las dependencias y en todos los temas, desde electrónica, mantenimiento de aeronaves, hasta temas de certificación en conciliación».
«Felicito a todos los que terminan esta certificación, en sus manos está que la mayor parte de los conflictos laborales puedan ser resueltos en una conciliación y que cada vez tengamos menos juicios, y eso habla de la importancia de trabajar en armonía entre quienes generan los empleos y quienes hacen el trabajo», señaló.
«Así también como Guanajuato está siendo pionera en esta segunda certificación, así también que llegue el momento en que la mayor parte de los conflictos se solucionen en una conciliación”, agregó.
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Además, señaló que con estas capacitaciones, se han generado oportunidades de trabajo para muchas personas desempleadas, así como la posibilidad de acceder a un mejor nivel salarial.
Agregó que ya no basta con estudiar una carrera o posgrado, ahora es importante mantenerse actualizado, estar en capacitación continua para lograr mejores condiciones de vida.
*GG