Mujeres guanajuatenses dejan empleo por robos y asaltos en sus trayectos, piden seguridad
La inseguridad reduce la mano de obra femenina en empresas sindicalizadas, mujeres piden mejorar seguridad en transporte

Guanajuato – Joana López decidió salirse de la empresa para la que trabajaba debido a que el transporte de la misma, la dejaba a tres o cuatro cuadras de su casa a altas horas de la noche con el riesgo de sufrir un asalto.
“El transporte me dejaba en un punto no siempre muy cercano de mi casa, como unas tres o cuatro cuadras y no era muy inseguro, porque por ejemplo en los turnos de noche tenía que caminar ese tramo sola y oscuro», contó la mujer.
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«Los turnos pesados eran cuando salía a las 12:00 de la noche o a las 5:00 de la mañana, por lo que duré solamente un año porque era muy presionante (sic) el vivir lo mismo todos los días y sin ver ni una patrulla dando rondines.
Ahora se fue a trabajar a la zona industrial de Julián de Obregón, en donde asevera que pensó estaría más tranquilo, sin embargo, la inseguridad se da porque son avenidas muy grandes, que se quedan solas por la noche y el transporte público se tarda de 40 a 1:00 hora en pasar, además la vigilancia “brilla por su ausencia”, explicó

“En los paraderos del camión me siento un poco insegura por lo mismo que tarda entre 40 y 60 minutos en pasar y siempre es lo mismo, tengo siete años aquí y nadie hace nada por mejorar la seguridad.
Y contó el caso de una compañera de trabajo que fue asaltada con violencia y aún así continúa en el trabajo por necesidad.
«En años anteriores en estas fechas de fin de año que es cuando más se dan los robos y asaltos, arrinconaron a una compañera y la amenazaron con un arma blanca para quitarle todas sus pertenencias”, contó.
Joana explicó que su compañera siguió en el trabajo, pero siempre llegaba con el temor, cambió sus rutas de llegada, pero piden mayor vigilancia, además de iluminación, tanto en las calles como en los mismos paraderos.
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‘Siempre es inseguro ir a trabajar’, dice trabajadora
Paola Hernández trabaja en una empresa de autopartes y asegura que en horarios nocturnos jamás trabajaría por el tema de la inseguridad, si ya de por sí siempre es inseguro.
“En las mañanas está muy solo, los camiones tardan muchísimo en pasar y en la tarde, es lo mismo, se queda más solo y los camiones tardan y nosotras nos exponemos a que algo suceda», dijo Paola Hernández.
«Como mujeres, nos daría mayor seguridad el que hubiera más vigilancia y que los camiones pasen más frecuentemente porque en ocasiones hemos escuchado que las compañeras son hostigadas o las van persiguiendo, situación que provoca que dejen de venir a trabajar”, agregó.

Confirma líder sindical impacto laboral por inseguridad
Hugo Varela, secretario general de la Confederación de Trabajadores Mexicanos (CTM) en el estado de Guanajuato, señaló que la inseguridad está dejando sin mano de obra femenina a los alrededores de los parques y zonas industriales de la localidad.
“Para nosotros, lo más importante para el sector obrero, es que las y los compañeros tengan seguridad para salvaguardar su integridad, además, para evitar la falta de mano de obra que se genera luego de que sufren robos y asaltos en los trayectos.

Cabe mencionar que el pasado lunes 4 de noviembre, la gobernadora Libia Denisse García, presentó su nueva estrategia de seguridad “CONFÍA” (Coordinación Operativa de la Nueva Fuerza de Inteligencia Anticrimen).
El líder sindical, Hugo Varela, pide a los municipios que exista un mayor número de rondines en las diversas zonas donde tengan conocimiento de que los trabajadores se trasladan a sus domicilios.
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“Cuando las compañeras salen de turnos nocturnos, son sujetas de violaciones, atracos, robos y muchas de ellas ya no quieren trabajar en los segundos y terceros turnos de las empresas porque se sienten en peligro y ya no regresan a trabajar», señaló.
Esto ha traído como consecuencia desde hace cinco o seis años, que las empresas carezcan de mano de obra femenina suficiente para poder hacer sus productos”, lamentó el líder sindical.
*GG