¿Sabes a qué edad debes dejar de trabajar? Esto dice la ley
Sabías que si decides dejar de trabajar a los 60 años, recibirá una pensión parcial; esta aumentará gradualmente con cada año trabajado
Ciudad de México – En México, aunque no existe una edad máxima establecida para dejar de trabajar, la Ley Federal del Trabajo y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) determinan ciertos parámetros clave para la jubilación y la pensión por vejez.
¿Cuándo puede un trabajador retirarse y recibir pensión completa?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), los trabajadores pueden retirarse a partir de los 65 años de edad y recibir una pensión por vejez del 100%.
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Esta es la edad en la que se alcanza el derecho a una jubilación completa, según lo dispuesto por el IMSS.
¿Existen límites para seguir trabajando después de los 65 años?
Pese a que en México no existe una edad límite para seguir trabajando, algunas empresas implementan políticas internas que pueden establecer los 65 años como edad máxima para continuar en activo, debido a que coincide con la edad de jubilación.
Sin embargo, la ley no obliga a los trabajadores a retirarse mientras mantengan la capacidad física y mental para seguir desempeñando sus funciones.
¿Se puede obtener la jubilación antes de los 65 años?
Sí, es posible jubilars antes de los 65 años, pero con algunas consideraciones importantes. Si un trabajador decide retirarse a los 60 años, recibirá una pensión parcial, que aumentará gradualmente con cada año adicional de trabajo. Así queda establecido el porcentaje de la pensión según la edad de jubilación:
- 60 años: 75%
- 61 años: 80%
- 62 años: 85%
- 63 años: 90%
- 64 años: 95%
- 65 años: 100%
Para solicitar la pensión por Cesantía en Edad Avanzada o Vejez, el trabajador debe cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener al menos 60 años (en 2025)
- Tener un mínimo de 850 semanas de cotización ante el IMSS
- Estar dado de baja en el régimen de trabajo remunerado
Además, el tipo de régimen en el que se encuentre el trabajador influye en los requisitos adicionales, dependiendo si está bajo la Ley del Seguro Social de 1973 o 1997.
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Jubilación anticipada según el régimen del IMSS
En el caso de estar bajo el Régimen de la Ley del Seguro Social de 1973, los requisitos incluyen tener al menos 500 semanas de cotización. En el Régimen de la Ley del Seguro Social de 1997, se requiere haber cotizado al menos mil semanas.
Este marco legal asegura que los trabajadores tengan acceso a una pensión justa y adecuada al momento de su retiro, ya sea por edad avanzada o por otras condiciones laborales.
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