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Reclutan a nuevos elementos de las FSPE

Reclutan a nuevos elementos de las FSPE
La Secretaría de Seguridad Pública del Estado inició la Campaña Permanente de Reclutamiento para las Fuerzas de Seguridad Pública del Estado de Guanajuato. El Secretario de Gobierno, Luis Ernesto Ayala Torres, señaló que ésta convocatoria es para las y los ciudadanos con vocación de servicio, aunque aceptó que los requisitos de ingreso son cada vez más estrictos.
No buscamos llenar un número o cumplir una meta numérica, hoy centramos nuestros esfuerzos en la búsqueda de la calidad profesional (...) Somos cada día más estrictos en los requisitos de ingreso y de permanencia, pero también hemos sido muy firmes; cada integrante de las Fuerzas de Seguridad Pública del Estado cuenta con el respaldo institucional", mencionó Ayala Torres.
La meta para este 2019 es llegar a más de 4 mil elementos de las Fuerzas de Seguridad Pública del Estado de Guanajuato, actualmente ésta corporación cuenta con 3 mil 200 activos. El Secretario de Seguridad Pública, Álvar Cabeza de Vaca Appendini, resaltó que con ésta campaña de reclutamiento permanente se busca integrar a las Fuerzas de Seguridad Pública del Estado, al mejor capital humano guanajuatense, para hacer de ésta institución la mejor del país.
Estamos convocando a aquellos hombres y mujeres que desean servir protegiendo a Guanajuato y sus familias, queremos a personas con profunda vocación de servicio para que inicien una carrera profesional como policías estatales”, detalló el secretario.
La Campaña de Reclutamiento Permanente, ofrece prestaciones superiores a las de la Ley en donde destacan prestaciones como: 15 mil 348 pesos mensuales, aguinaldo de 45 días de salario por año laborado, prima vacacional de 5 días de salario por cada seis meses laborados, 10 días de descanso por cada seis meses laborados y recompensas por eventos relevantes de 2 mil a 5 mil pesos en una entrega anual. Además, premio de puntualidad, estímulos al desempeño, servicio médico del ISSSTE, seguros de gastos médicos mayores, contra accidentes y de vida; así mismo, becas anuales a trabajadores, becas escolares, pensión por vejez y jubilación, descuentos para la adquisición de bienes o servicios.