León, Guanajuato.- El 35 por ciento de docentes y personal de apoyo del Instituto Tecnológico de León, correspondiente a los contratados, a través del sistema de honorarios estarían en riesgo de continuidad ante los recortes desde la federación para el presupuesto 2020 al no contar con el recurso suficiente.
La Directora de ITL, Angélica Beatriz Raya Rangel, señaló que las aportaciones que se reciben directamente de la federación, se aplican en el gasto corriente de la nómina, los proyectos de inversión en infraestructura, laboratorios y cultura se desarrollan con recurso propio de la institución.
Nosotros tenemos muchos compromisos al menos en el Tecnológico de León que tiene que ver con la infraestructura física y el equipamiento, si nosotros tenemos lineamiento que nos hagan hacer estos ejercicios presupuestales de manera rígida no estaremos quedando atrás de las necesidades que se requieren en talleres y laboratorios entonces el tema con nosotros es el que tiene que ver con la nómina”, dijo.
Ante esto, el panorama obligaría a reorientar el recurso propio al pago de nómina de la plantilla base, lo que dejaría fuera los contratados por el sistema de honorarios, y frenaría el desarrollo de infraestructura y nuevos programas de la institución educativa, en aras de no recortar la matricula que actualmente alcanza 4 mil 600 alumnos.
Particularmente de la nómina que tenemos comprometida con el caso de los promotores culturales y deportivas que nos apoyan frente a grupo ya que con el personal que actualmente contamos no es suficiente para atender toda la demanda de la matrícula, pero estamos conscientes que hay un compromiso de acercar la educación superior a más jóvenes”, comentó.
Por ello, desde el Instituto ya se preparan con la revisión del ejercicio de los recursos en caso de que la reducción presupuestal sea una realidad, algo a lo que días atrás el rector de la Universidad de Guanajuato, Luis Felipe Guerrero Agripino hizo señalamientos de riesgo de programas educativos por temas.
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