El 90% de las empresas de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias de León (Amexme) reportó el mantenimiento de su plantilla laboral pese a la pandemia de COVID-19.
Por su parte, en el 10% restante el recorte de personal alcanzó hasta un 50%, lo que se cuantifica en 145 empleos directos y 170 indirectos perdidos por las afectaciones del coronavirus.
“Las empresas de nuestras asociadas generan alrededor de cinco mil empleos formales, y de ellos se logró preservar la gran mayoría. Sin embargo, persiste la preocupación de que se reanude la pérdida de fuentes de trabajo, pues las empresas están trabajando en niveles de supervivencia”, comentó la presidenta de Amexme, Leticia Venegas.
Amexme cuenta con 114 afiliadas en León que registraron la mayor caída de empleos entre los meses de abril y julio, pero lograron contención en el mes de agosto y se mantuvo hasta la tercera semana de diciembre. En contraparte, también se cuantificaron recontrataciones por algunas empresarias, pero se consideraron movimientos mínimos al no ser tan cuantiosa la cifra de reincorporaciones.
“El impacto del aumento salarial y el nuevo cierre de la economía podría llevarlas a la quiebra, y con ello a agravar el problema del desempleo que es uno de los efectos más dolorosos de la pandemia.
"Las ventas logradas en el Buen Fin ayudaron a sostener la situación en algunas empresas, pero el nuevo cierre de actividades no esenciales, y el aumento del 15% al Salario Mínimo, pueden constituir la puntilla para muchas empresas”, lamentó Venegas.
La líder empresarial consideró que el 2021 fue complicado para las empresarias locales, que aún no se recuperan por las afectaciones de la pandemia ni retoman el ritmo ventas y producción de antes de marzo, y ahora se suman las disposiciones del salario mínimo que incrementará, lo que representará una afectación mayor para ellas y que las tiene al borde del cierre.
*JRP