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Inicia proceso para finiquitar a trabajadores de Gissing

Esta semana arranca una campaña de reclutamiento masivo con plazas suficientes, en al menos seis empresas, para los extrabajadores
Inicia proceso para finiquitar a trabajadores de Gissing

Treinta de 948 trabajadores de Gissing rechazaron la propuesta de indemnización por el 70% planteada por el Sindicato de Trabajadores de la Insdutria Metal Mecánica (SITIMM).

Pese a ello, fueron convocados al Centro de Conciliación León para que ellos mismos decidan si aceptan o no la cantidad que les corresponde.

Esta información fue proporcionada por Alejandro Rangel Segovia, secretario general del SITTIM, en rueda de prensa.

“A nadie se le está excluyendo de la posibilidad. Todos los grupos que armamos para pasar, su posibilidad, no quiere decir que tengan que decir a fuerzas que sí, están revisando sus datos. Ellos tienen la libertad de decir que no y esperar a que hay una conclusión y me toque más”, explicó.

Desde este lunes los trabajadores comenzaron a llegar al centro de conciliación en donde hubo quienes consideraron que no era lo que esperaban.

Pues no es lo que yo esperaba, pero ya me voy con eso, ahorita tiene uno necesidades y más tener esto a que luego no tengamos nada”.

También hubo, al menos, dos casos de personas que habían renunciado previo al cierre de la planta sin que les hayan indemnizado.

“Renunciamos antes de que se diera la quiebra. Nosotros renunciamos un mes antes y no nos depositaron nada. Oímos todo lo que iba a pasar y quisimos llegar a un acuerdo con ellos para que fuera más rápido el proceso”.

A partir de esta semana comienza una campaña de reclutamiento masivo con plazas suficientes, en al menos seis empresas para quienes trabajaban en esa empresa.

Para el pago del finiquito, los trabajadores fueron divididos en cinco bloques, quienes tenían cuatro años en la empresa, los de tres años, los de dos años, los de un año y los que tenían menos de 12 meses.

MEJZ*