Texto y foto: Cristina Muñiz
El aumento salarial para los empleados de limpia, se daría hasta marzo y sería de 1.5 salarios mínimos.Lo anterior fue dado a conocer por Allan Michel León Aguirre, director del Sistema Integral de Aseo Público (SIAP León), quien señaló que aún es pronto para determinar el monto final que recibirían los trabajadores.
“Todo esto se analizaría para en la renovación de los contratos que viene el próximo año, buscar estas mejores condiciones laborales para ellos”, así lo precisó el director.
Dicho aumento se da tras la propuesta planteada al inicio de la administración por el primer síndico José Arturo Sánchez Castellanos, quien sugirió incrementar el salario de los empleados, a la par de los aumentos que se estaban gestionando para los policías municipales.
Los salarios más bajos que perciben los trabajadores de limpia van de los mil 200 a los mil 700 pesos, mientras que los más altos son de 2 mil 500 a 3 mil 500 pesos semanales.
Tan solo de esta paramunicipal del SIAP, hay 189 personas trabajando, mientras que por parte de las dos empresas, GISA y PASA, con quienes se tiene la concesión, hay poco más de mil 100 personas laborando.
“Sí, es una petición de la alcaldesa. Se ha preocupado muchísimo por las condiciones laborales de toda la gente que trabaja en el SIAP, y de toda la gente que trabaja en el municipio, no solamente los que trabajan de manera directa, sino también los que trabajan de manera indirecta, que son estos casos por contrato, y es generar las mejores condiciones para ellos”.
Cabe señalar que aún falta que concluyan los contratos existentes, los cuales vencen en diciembre, pero tienen una ampliación hasta febrero, aproximadamente. Entonces la renovación del contrato sería entre febrero y marzo, y es en los nuevos contratos en donde se contemplarían las modificaciones salariales.
El director del SIAP León, precisó que el presupuesto del 2023 se abre hasta finales de enero, fecha en la que comenzaría el proceso de licitación.
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