Autoridades municipales piden que se llegue a las últimas consecuencias en las investigaciones sobre la situación actual del Instituto Cultural de León, cuyo consejo no tiene presidente y una funcionaria fue despedida por presunto desfalco, luego de haber denunciado al director de la paramunicipal por acoso laboral.
Al respecto, Alejandra Gutiérrez Campos, presidenta municipal de León, hizo énfasis en que se trata de un asunto interno de la dependencia descentralizada, por lo que llamó a que se llegue hasta las últimas consecuencias en las investigaciones.
“Que se investigue, que se llegue a las últimas consecuencias y, si hubiera algo que señalar, adelante, porque es lo que siempre hemos hecho, pero que se aclare porque, en este momento, está en investigación”, comentó.
Esto luego de que trascendiera que Lizbeth Orozco Álvarez, directora de Administración y Finanzas, fuera dada de baja por presuntamente destinar casi un millón de pesos a un proveedor sin autorización y sin que existiera un contrato de por medio.
Un director problemático
De acuerdo con José Arturo Sánchez Castellanos, esta decisión fue tomada sin que concluyeran las investigaciones correspondientes y después de que la funcionaria referida, presentara una queja por supuesto acoso laboral en contra de Mario Méndez Manrique, director del instituto.
“Si hay una denuncia por un desvío, el director tiene que turnarlo a la Contraloría y que se investigue.
Pero él no puede resolver la problemática despidiéndola si todavía no hay un dictamen de la Contraloría en ese sentido y, en todo caso, sería la Contraloría la que solicitaría la destitución del funcionario o la reparación del daño”, señaló.
El edil afirmó que la renuncia de Gabriel Pérez Navarro, quien fuera el presidente del consejo del ICL, dejó el cargo por diferencias con el director de la paramunicipal a quien, incluso, calificó de problemático señalando que, al parecer, existe otra denuncia en su contra por presunto hostigamiento.
“Nunca hubo química entre los dos, precisamente porque el director es una persona muy conflictiva en mi opinión”, comentó el síndico.
Con base en información, proporcionada por la contraloría municipal de León, la investigación en contra de la exdirectora lleva un avance del 90% por lo que sería a finales del próximo mes cuando se determine si existieron las irregularidades por las que fue despedida.
Emite Prodheg recomendaciones
El pasado 22 de agosto, la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato, recomendó al director del Instituto Cultural de León rendir un informe sobre la queja interpuesta por la exfuncionaria.
“Hago de su conocimiento que esta subproduraduría inició el expediente al rubro citado por la queja, presentada por Lizbeth Orozco Álvarez, quien refirió presuntas violaciones a sus derechos humanos atribuidos a usted, del cual le anexo copia”.
En el documento piden que refiera los antecedentes del asunto, así como los fundamentos y motivaciones de los actos u omisiones señalados por la persona que interpuso la queja, así como los elementos de información que se consideren necesarios.
En caso de que no se cumpla, la procuraduría estaría dando por ciertos los señalamientos de la exdirectora.
MEJZ*