Dentro de la Comisión de Derechos Humanos del Ayuntamiento de León, se dio cuenta del seguimiento que prevalece en la administración municipal para la capacitación de servidores públicos respecto a lenguaje incluyente.
Desde el sistema DIF León se ha impartido el taller lenguaje de señas mexicanas a 178 funcionarios públicos de áreas centralizadas y descentralizadas.
Además, se dio cuenta de que este programa continuará hasta el cierre de la administración de Ale Gutiérrez, en el 2024.
Lo anterior como parte del cumplimiento de la norma mexicana NOM25/2023, en materia de igualdad laboral y no discriminación.
Es Verónica Gutiérrez Campos la responsable de la implementación de esta política pública.
En febrero se capacitó a 76 servidores públicos en dos talleres, en tanto que para marzo de este año participaron 52 personas en dos talleres.
De manera subsecuente se estará realizando el taller de lenguaje de señas todo este 2023.
Página web incluyente
En la Comisión de Derechos Humanos participan Antonio Cabrera Morón (presidente), Idelberto Morebo Faba (secretario), Ofelia Calleja y Ramón Hernández Hernández.
Otros avances de la norma mexicana, personal de Desarrollo Institucional, se informó de la intervención que sostiene la página web del municipio de León, a fin de contar con mayor accesibilidad para todas las personas con discapacidad que la consulten.
Este proyecto contempla incluir un menú de accesibilidad para personas con discapacidad auditiva, a través de imágenes, y de debilidad visual, a través de sonidos, deberá quedar listo para agosto de este 2023.
Así también se trabaja en la implementación del taller Compartiendo la Inclusión, cuya meta para este año es que mil 171 servidores públicos sean sensibles a las necesidades de personas con capacidad auditiva, visual y de movilidad, principalmente.
Este taller se impartirá de mayo a septiembre de este año, por personal del DIF municipal.
MEJZ*