Por Rocío Hernández / León, Guanajuato - Lucía Alejandra Herrera Lozano, directora general de la Cámara de la Industria del Calzado en el Estado de Guanajuato (Ciceg), explicó que el Programa para la Protección al Empleo del Sector Calzado de León, con una bolsa de 6 millones de pesos, está dirigido a subsidiar empleos de 50 micro, pequeñas y medianas y pequeñas empresas (Mipymes) fabricantes de este municipio.
El Plan de Impulso para la Competitividad y Productividad del Sector Calzado, que deriva de una bolsa de 40 millones de pesos del gobierno del estado, será para adquirir la materia prima de 100 empresas fabricantes, para que así puedan mantener su competitividad y productividad, y mantener cerca de 11 mil empleos.
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Para acceder a estos programas, estas son las bases:
-Ser una micro, pequeña y mediana empresa, o persona física con actividad empresarial dedicada a la producción del sector calzado
-Las MIPyMES participantes deberán contar con su plantilla laboral registrada ante el Instituto Mexicano del Seguro Social-Contar con domicilio fiscal en la zona geográfica del municipio de León-Completar el proceso de registro y entregar debidamente la documentación requerida-El monto destinado al programa será por empleado, conservado en nómina, y atendiendo a los montos máximos de acuerdo al tamaño de la empresa.Síguenos en Google Noticias y entérate de todo lo que necesitas saber en tu día, DA CLICK AQUÍ
Esta es la documentación que necesitas
-En caso de ser persona moral, debe presentar copia del Acta Constitutiva debidamente inscrita en el Registro Público de la Propiedad y del Comercio, así como copia simple del poder del representante legal con facultades.
-Copia simple de identificación oficial vigente del representante legal o de la persona física con actividad empresarial-Copia simple de comprobante de domicilio, no mayor a tres meses de antigüedad-Opinión de cumplimiento de obligaciones fiscales emitido por el SAT en sentido favorable, no mayor a tres meses de antigüedad-Constancia de Situación Fiscal vigente emitida por el SAT-Cédula de Cuotas Obrero Patronales del IMSS, de los meses de febrero y marzo del 2024-Manifiesto de no conflicto de intereses que proporcione la dirección, debidamente firmado-Formato de Aviso de Privacidad emitido por la dirección, debidamente firmados por el representante legal de la empresa o la persona física con actividad empresarial-Esta es la liga para registrarse leon.gob.mx/proteccionempleocalzadoConsideraciones generales
-Solo podrán ser participantes de esta convocatoria de reactivación de empleos las empresas que cumplan con los requisitos antes señalados
-La solicitud para la reactivación de empleos se realizará vía electrónica-La documentación deberá ser en formato PDF, de manera clara y visible-Se notificará vía correo electrónico los avances, aclaraciones y resultados-El programa se encuentra sujeto a suficiencia presupuestal-Los casos no previstos en la presente Convocatoria serán resueltos por el Comité Interno de Evaluación del Programa.Lee también: Ola de inseguridad golpea a zapateros: robos carreteros y asaltos a trabajadores aumentan
La unidad económica para ser beneficiada deberá cumplir con todos los requisitos del plan y será notificada con el monto de apoyo autorizado.
Esta deberá entregar copias de sus órdenes de compra y el equivalente en copias de facturas de materia prima a nombre de Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato, correspondientes al periodo abril a junio 2024. Los proveedores que emiten las facturas deberán observar los requisitos para darse de alta en CICEG.El programa es operado por CICEG (ver Políticas y Lineamientos de Apoyo).El recurso se otorga por parte de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES) del gobierno del estado de Guanajuato.El plan tiene vigencia hasta agotar el recurso o al 30 de junio de 2024, lo que ocurra primero.Se debe obtener el folio de expediente, requisito indispensable para participar en el plan, y solo se logra cumpliendo todos los requisitos.Se apoyarán al menos 100 unidades económicas y una meta de 10 mil 573 colaboradores, asignando el recurso a los expedientes con dictamen de validación de viabilidad emitido por la Comisión Mixta de Viabilidad del plan.MEJZ*