León, Guanajuato - Al menos 36 trabajadores de la empresa de calzado Tenis con Imaginación se han presentado en el Centro de Conciliación Laboral de León, buscando una solución a la falta de pago y a las irregularidades en sus condiciones laborales.
“Hasta ayer, iban 36 personas, si no me equivoco”, comentó Marco Rodríguez, subsecretario del Trabajo y Previsión Social de Guanajuato, refiriéndose al número de trabajadores de Tenis con Ilusión que se han acercado a presentar quejas.
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Rodríguez explicó que la prioridad del Centro de Conciliación es velar por el respeto de los derechos laborales de los trabajadores y ofrecerles apoyo a través de los procuradores de trabajo.
“Lo que mejor podemos hacer es que sus derechos laborales sean respetados o atendidos por un procurador, más que por un abogado privado que podría tener un interés económico”, subrayó.
La empresa de calzado hace unos días anunció una drástica reducción en su plantilla laboral, debido a la crisis financiera que enfrenta, pasando de más de mil 200 empleados a menos de 100.
En un comunicado oficial, la compañía explicó que la falta de liquidez también ha provocado el desalojo de su planta de producción por falta de pago de la renta.
Según el comunicado oficial, la empresa continúa en un proceso de conciliación laboral con los trabajadores que ya no forman parte de la compañía, y ha asegurado que cumplirá con los pagos correspondientes.
Los empleados de Tenis con Imaginación que han acudido a las oficinas en López Mateos y Miguel Alemán buscan apoyo para recibir su compensación pendiente y resolver cualquier tema legal que surgió tras el desalojo.
“A todos aquellos que tengan alguna inquietud de esta empresa o de cualquier otra, les pedimos que se acerquen al Centro de Conciliación Laboral o a las Juntas de Conciliación Laboral de León, donde un procurador o procuradora puede atenderles”, destacó Rodríguez, enfatizando el acceso a la asesoría gratuita para quienes lo requieran.
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Continúan cerrando Juntas de Conciliación y Arbitraje
El proceso de cierre de las Juntas de Conciliación y Arbitraje en el estado ha avanzado, aunque persisten asuntos pendientes en varias de ellas.
Rodríguez detalló que este es un proceso complejo debido a la acumulación histórica de casos, algunos de los cuales llevan años sin resolución.
“Acuérdate que al 3 de noviembre de 2021, cuando la entonces secretaria de Gobierno, Libia Dennise García, dio inicio al Centro de Conciliación, teníamos aproximadamente 30 mil asuntos en curso en todas las juntas”, indicó el subsecretario.
Actualmente, las Juntas de Conciliación en Guanajuato operan con cargas de trabajo variables. Mientras que la Junta en León concentra alrededor del 30% de los asuntos pendientes, la de Guanajuato ha logrado reducir su carga a menos del 10%.
En Irapuato y Celaya, la situación es más complicada; esta última, en particular, se ha rezagado debido a un incendio ocurrido hace dos años que afectó su funcionamiento durante seis meses.
“Celaya lleva aproximadamente un 20% de los asuntos del estado, pero el incendio que ocurrió en 2022 nos hizo perder tiempo valioso”, explicó Rodríguez, subrayando los esfuerzos para reducir esta carga.
Rodríguez señaló que el cierre de las Juntas está planeado para finales de 2024, y que se ha implementado un programa específico para resolver los casos más complejos.
“Tenemos un área de conciliación fuerte dentro de las juntas y en el Tribunal Burocrático, que se encarga de cerrar asuntos trabados o onerosos para ambas partes”, explicó. Este programa ha permitido avanzar en la resolución de casos que, de otro modo, podrían haber quedado estancados por años.
“Tenemos casos de tres, cinco e incluso diez años de antigüedad, trabados por distintas situaciones, y estamos trabajando para resolverlos”, dijo.
Rodríguez agregó que, a pesar de los desafíos, el objetivo es reducir significativamente el número de casos pendientes para el cierre del año.
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En la Junta de León, por ejemplo, se espera conciliar alrededor de 100 asuntos antes de que finalice 2024, aunque algunos casos complejos podrían tomar más tiempo.
“Lo que queremos aquí es que esos asuntos complicados, trabados por razones personales o legales entre las partes, puedan avanzar y cerrarse finalmente”, concluyó.
*GG