León, Guanajuato – En un foro organizado por el Consejo Coordinador Empresarial de León, empresarios guanajuatenses reafirmaron su compromiso de mejorar los salarios y garantizar un trabajo digno como base para el desarrollo social y económico del estado.
El evento, titulado 'El Valor del Trabajo para una Vida Digna', reunió a autoridades, líderes empresariales, universidades y miembros de la sociedad civil para reflexionar sobre la nueva cultura laboral que priorice el bienestar de las personas, genere mejora a los salarios y fortalezca el desarrollo económico local.Te puede interesar: Hay restos de cremación en Teuchitlán: FGR
Durante su intervención, Roberto Novoa, presidente del Consejo Coordinador Empresarial de León, destacó la importancia de mejorar las condiciones laborales, particularmente en el sector del transporte público, donde los trabajadores pierden entre dos y tres horas diarias en sus traslados.
Productividad debe aumenta si se quieren jornadas de 40 horas
Roberto Novoa enfatizó que si bien la idea de reducir la jornada laboral a 40 horas está sobre la mesa, la productividad debe aumentar antes de implementar este cambio.
Si no se produce más, la empresa no podrá generar riqueza ni empleos, y tendrá que desaparecer”, afirmó.
Este enfoque busca una colaboración conjunta antes de imponer nuevas normativas laborales.
En el foro, también se destacó que el trabajo digno y con un salario digno es esencial para una economía más fuerte, inclusiva y sustentable.
El objetivo es transformar la visión de la mano de obra, reconociéndola no solo como un recurso, sino como personas con sueños, capacidades y potencial. Mauricio Battaglia Velázquez, presidente de la Comisión Social del Consejo Coordinador Empresarial de León, reafirmó el compromiso de impulsar el empleo formal, combatir la informalidad laboral, y fomentar el desarrollo profesional de los colaboradores.
Compromisos clave del foro
-Impulsar el empleo formal y bien remunerado con salarios dignos
-Fomentar el desarrollo profesional de los colaboradores-Combatir la informalidad laboral-Fortalecer el mercado interno-Promover una cultura de esfuerzo, equidad y dignidad laboralPonentes nacionales como Francisco Santini, Luis Enrique Terrazas, y Rogelio Gómez Hermosillo compartieron propuestas para avanzar hacia modelos empresariales sostenibles.
Hicieron un llamado al sector empresarial para trabajar de manera conjunta en la construcción de un León y un Guanajuato más fuerte, competitivo y humano, asegurando mejores oportunidades de bienestar y acceso a empleo formal.Da click aquí y suscríbete a nuestro canal de Whatsapp e infórmate de todo lo que necesitas saber
También resaltaron la importancia de apoyar a las Micro, pequeñas y medianas empresas (MIPyMES) y facilitar la apertura de nuevas empresas dentro de la economía formal, promoviendo un entorno de seguridad, certidumbre jurídica y mejora regulatoria.
Este tipo de foros contribuye a fortalecer la relación entre gobierno, sociedad y empresarios para construir un futuro más próspero y justo para todos.
Lee también: ¡A la baja! Homicidios dolosos en Guanajuato registran disminución constante en semanas
MEJZ*