León, Guanajuato - Los trabajadores mexicanos tendrán un día más de descanso obligatorio a partir del 2024, gracias a la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) aprobada por el Congreso de la Unión.
Actualmente, la LFT contempla siete días festivos al año, pero gracias a una reforma se logró agregar un octavo día, el 1 de octubre, para conmemorar la toma de posesión del nuevo presidente de la República.
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La reforma fue aprobada por el Congreso el 17 de noviembre de 2021 y entró en vigor el 1 de enero de 2023. Por lo tanto, el próximo año, cuando Andrés Manuel López Obrador deje el cargo y se haga la investidura de la nueva presidenta o presidente de México, los trabajadores tendrán un día más de descanso.
[caption id="attachment_180651" width="1024"]Con la nueva reforma, los trabajadores mexicanos tendrán un total de 8 días festivos al año, los cuales son:
- 1 de enero (Año Nuevo)
- 5 de febrero (Día de la Constitución)
- 21 de marzo (Día del Natalicio de Benito Juárez)
- 1 de mayo (Día del Trabajo)
- 15 de septiembre (Independencia de México)
- 1 de octubre (Toma de posesión presidencial)
- 20 de noviembre (Revolución Mexicana)
- 25 de diciembre (Navidad)
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Recuerda que si tu empleador te obliga a laborar en cualquiera de estos días de descanso obligatorio, deberá pagar el salario de ese día más un salario doble, según lo establece la LFT.
JRP