México - A partir del 1 de mayo de 2024, una actualización en el subsidio para el empleo ha sido implementada según lo establecido por un decreto presidencial publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF), informa José Rodríguez Sánchez, integrante de la Comisión Técnica de Seguridad Social del Colegio de Contadores Públicos de México.
Según Rodríguez Sánchez, la nueva mecánica del subsidio para el empleo debe ser aplicada por los patrones al calcular las nóminas desde el día de su publicación.
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Sin embargo, el especialista advierte que muchos empleadores, especialmente aquellos que realizan pagos de nómina de manera semanal, pueden enfrentar dificultades para adaptar sus sistemas a esta actualización.
En una entrevista con El Contribuyente, Rodríguez Sánchez explicó que, aunque es probable que los patrones no hayan tenido tiempo suficiente para actualizar sus sistemas de nómina, no deberían preocuparse.
Recomienda que los empleadores procuren actualizar sus sistemas lo antes posible para calcular correctamente el subsidio en las nóminas de la última semana de mayo y en adelante.
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El contador subraya la importancia de que la nueva mecánica y el nuevo monto del subsidio se implementen adecuadamente, asegurando que para la última semana de mayo se utilice la nueva mecánica y que en junio, durante el pago de la primera semana, se realice el cálculo con el subsidio actualizado.
Rodríguez Sánchez enfatiza que la actualización del subsidio para el empleo es positiva, ya que permite que los trabajadores no paguen impuestos sobre la renta si el subsidio supera el monto del ISR a pagar.
Aunque los trabajadores no recibirán la diferencia, se beneficiarán de no pagar impuestos al fisco, lo que se considera una ventaja para los empleados.
*RC