Ciudad de México - Cada año se celebran varios días feriados, en los que los trabajadores tienen derecho a descansar por ley, y este año habrá uno adicional.
La Ley Federal del Trabajo establece las fechas en las que los empleados formales deben tener un descanso obligatorio.
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Y en caso de que, por cualquier motivo, las labores no puedan suspenderse, el patrón está obligado a pagar a su empleado un salario doble, además del que ya recibe normalmente.
Y este año, los mexicanos podrán disfrutar de un día feriado extraordinaria el próximo 2 de junio debido a la celebración de las próximas elecciones.
Este año, el 2 de junio será día feriado, por lo que los trabajadores podrán gozar de un descanso obligatorio para cumplir con su deber ciudadano de votar.
Por ello es que, si llegan a trabajarlo, deberán recibir un salario doble, más el salario que normalmente reciben, es decir, ese día recibirían un salario triple.
Este pago extra lo establece la Ley Federal del Trabajo, y además de este deberán recibir una prima dominical, que equivale al 25% del salario de los días ordinarios de trabajo.
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¿Qué hacer si no te pagan el día feriado que trabajaste?
En caso de no recibir la paga extra por trabajar el día feriado, los trabajadores pueden comunicarse a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.
Los teléfonos de esta dependencia son 800 911 7877 y 800 717 2942. También se puede enviar un correo a la dirección orientacionprofedet@stps.gob.mx, en donde pueden recibir orientación sobre el pago.
*GG