Ciudad de México - Claudia Sheinbaum Pardo, presidenta de México, anunció que la jornada laboral se reducirá en el país de forma gradual, hasta pasar de las 48 a las 40 horas semanales para el año 2030.
Aunque no se han dado a conocer las fechas exactas para reducir la jornada laboral, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, detalló que se espera reducir dos horas por año.
Suscríbete a nuestro canal de WhatsApp y recibe las últimas noticias directamente en tu celular
La reducción de la jornada laboral sería así:
- 46 horas de trabajo semanales en 2026
- 44 horas de trabajo por semana en 2027- 42 horas de trabajo semanal, en 202- 40 horas a la semana, en 2029Te puede interesar: ¿Cómo va la propuesta para que reducción de la jornada laboral? Aquí te digo
Según datos del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), cerca del 27% de la fuerza laboral tiene jornadas de más de 48 horas, lo que deja a México, como uno de los cinco países de Latinoamérica con mayor dedicación horaria por trabajador, según datos de el software de Recursos Humanos, Factorial.
Esto coloca al país como el líder de la lista de países de América Latina que más tiempo trabaja al año, con 2 mil 127 horas en promedio.
La organización de investigación independiente World Population Review, sostiene que el promedio de horas trabajadas en México llega hasta las 2 mil 148.El sector empresarial ha manifestado su preocupación ante el impacto que podría tener esta medida en la operación y costos de las empresas.
Señalan que reducir las horas de trabajo, sin disminuir el salario, implica reestructurar los turnos, contratar más personal o redistribuir funciones, lo que es un reto especialmente para las pequeñas y medianas empresas, indica Factorial.
Lee también: Reducción de jornada laboral podría ‘tronar’ a muchas empresas, advierte Ismael Plascencia
Es importante conocer los beneficios que esta reforma constitucional podría traer para trabajadores y empresas con el anuncio oficial del inicio del proceso para reducir gradualmente la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales.
La iniciativa presenta ventajas significativas en términos de bienestar, equilibrio y productividad, de acuerdo con Factorial.
MEJZ*