Una de las prestaciones laborales más esperadas por los trabajadores en todo el país, es el aguinaldo.
Pese a ello, muchos desconocen cuál es la fecha límite para recibir este pago, o qué hacer si su patrón no cumple con lo establecido por la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Suscríbete a nuestro canal de WhatsApp y recibe las últimas noticias directamente en tu celular
El aguinaldo es una prestación establecida en el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo y debe entregarse cada año a todos los trabajadores formales.
La Ley Federal del Trabajo establece que este pago debe ser, como mínimo, el equivalente a 15 días de salario, pero puede ser mayor si así lo marca el contrato o las políticas internas de la empresa.El patrón puede optar por pagarlo en una sola exhibición o en dos partes; pero, en cualquier caso, la fecha límite para recibir el aguinaldo es el 20 de diciembre.Te puede interesar: Detallan cuando una broma es delito
Es importante que sepas que el aguinaldo debe pagarse en efectivo, ya que la Ley Federal del Trabajo prohíbe sustituirlo con mercancías, vales, fichas o cualquier otro medio que no sea dinero.
El pago debe realizarse mediante depósito o transferencia bancaria, y los costos o comisiones adicionales deberán ser cubiertos por la empresa, no por el trabajador.¿Qué pasa si no me pagan aguinaldo?
Es importante que sepas que si tu jefe no te entrega el aguinaldo dentro de la fecha límite establecida, puede recibir una multa económica.
Según la LFT, las sanciones van desde 500 hasta 5 mil Unidades de Medida y Actualización (UMA).Con la UMA vigente en 2025, esto representa una multa que puede ir desde 56,570 hasta 565,700 pesos, dependiendo del caso.
El incumplimiento puede ocasionar demandas individuales por parte de los trabajadores o en sanciones colectivas si se identifica que la empresa ha cometido una falta sistemática.Si un trabajador no recibe su aguinaldo antes del 20 de diciembre, tiene derecho a presentar una denuncia ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
Esta dependencia ofrece asesoría legal gratuita y apoyo para iniciar procesos de conciliación o demanda.Así puedes denunciar
-Presencialmente, en Ciudad de México: en las oficinas ubicadas en Dr. José María Vértiz #211, Colonia Doctores, Alcaldía Cuauhtémoc.
-En el resto del país: acudiendo a las oficinas del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL).-Vía telefónica: llamando al 800 911 7877 o 800 717 2942.-Mediante un correo electrónico: escribiendo a orientacionprofedet@stps.gob.mx.También se recomienda conservar los recibos de nómina, estados de cuenta o cualquier comprobante que respalde la falta de pago del aguinaldo, para facilitar el proceso de denuncia.
MEJZ*