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¿Adiós a las horas extra? Esto dice la reforma a la Ley Federal del Trabajo en 2026

La reforma laboral limitará las horas extra a 16 semanales y fijará topes diarios para evitar jornadas excesivas en fábricas y talleres
¿Adiós a las horas extra? Esto dice la reforma a la Ley Federal del Trabajo en 2026

Ciudad de México - En México, aunque la jornada laboral está fijada en ocho horas, el uso recurrente de horas extra se volvió una práctica habitual para elevar ingresos.

Esta dinámica, frecuente en fábricas y talleres, cambiará con la reforma a la Ley Federal del Trabajo, que impondrá un tope semanal de horas extraordinarias.

“En lugar de, como tenemos hoy en día, hasta nueve horas extras al doble, va a estar limitada a 12 horas extras a la semana”, explicó la abogada laboralista Estefanía Rueda.

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“Eso por un lado conviene un poco más al trabajador porque van a ser más horas extras que pueden cobrar al doble”, detalló durante su análisis jurídico.

“Las horas extras al triple hoy en día no las tenemos limitadas y con esta iniciativa de reforma lo que se prevé es que sí estén topadas”, añadió la especialista.

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La reforma establece que la jornada total diaria, sumando horas ordinarias y extraordinarias, no podrá superar 12 horas, restringiendo también los días con tiempo adicional.

“Estamos topados a un máximo de cuatro días con cuatro horas extras diarias que sería el máximo que cualquier trabajador podría laborar”, puntualizó Rueda.

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La experta advirtió que antes las jornadas prolongadas servían para compensar gastos, pero ahora quedarán prohibidas para evitar afectaciones a la salud y derechos laborales.