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Juan Gallegos es reconocido por 35 años en el gobierno de Purísima

En reconocimiento por su servicio a Purísima del Rincón por más de 35 años, el presidente municipal Toño Padilla felicitó a Juan Gallegos
Juan Gallegos es reconocido por 35 años en el gobierno de Purísima

En el marco de la ceremonia de entrega de reconocimientos a los colaboradores más destacados por su entrega y servicio en el municipio de Purísima del Rincón, el presidente municipal Toño Padilla, en compañía del H. Ayuntamiento, reconoció a Juan Gallegos Quiroz, quien labora en el municipio desde hace más de 35 años.

Con una conferencia acerca de cultivar relaciones laborales y personales sanas, 190 colaboradores de la administración pública fueron reconocidos por su labor, buen desempeño y servicio en el periodo julio – diciembre 2020.

En el evento, el alcalde José Antonio Padilla, felicitó a todos los servidores por su compromiso con los purisimenses y los invitó a seguir mejorando día con día en sus actividades, a fijarse y alcanzar nuevas metas. Además hizo especial mención de Juan Gallegos Quiroz, colaborador de Servicios Públicos Municipales, quien ingresó a la administración en 1986, y que ahora se retira con 35 años de servicio para su municipio.

“Este es un agradecimiento que le da el H. Ayuntamiento en representación de la ciudadanía por estos 35 años de servicio a los purisimenses, a todas las comunidades y colonias. Es usted un ejemplo a seguir para todos, 35 años se dicen fácil, pero no todos lo logran, esto es resultado de su persistencia, de su capacidad y de su disciplina”, dijo el alcalde Toño Padilla.

Por su parte, Juan Quiroz se dijo agradecido y triste por decir adiós.

“Me voy con mucha tristeza porque todo el pueblo de Purísima me estima, nadie me ve con mala cara, todo mundo me saluda, estoy muy agradecido”, mencionó.

La evaluación de desempeño julio – diciembre 2020 es un proceso destinado a determinar y comunicar a los empleados la forma en que están desempeñando su trabajo, evaluando las conductas, acciones, actitudes y habilidades observadas y de acuerdo al resultado elaborar planes de mejora.

*JRP