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Guanajuato estrena Centro de Conciliación Laboral y nuevo sistema de justicia

El gobernador Diego Sinhue señaló que el nuevo sistema de justicia laboral permitirá ahorrar recursos públicos
Guanajuato estrena Centro de Conciliación Laboral y nuevo sistema de justicia

El estado de Guanajuato cuenta con un nuevo sistema de justicia laboral para el que fueron construido cuatro juzgados de oralidad en dicha materia para dar servicio a los 46 municipios que conforman la entidad.

En su mensaje, durante la ceremonia de inicio realizada en la sede Irapuato, Héctor Tinajero Muñoz, presidente del Supremo Tribunal de Justicia del Estado, refirió que con esto se fortalece la impartición de justicia laboral.

“Este sistema de justicia laboral operará bajo las primicias de la transparencia y acceso a la información ya que, precisamente, se ventilará a través de audiencias públicas. Las sentencias que se emitan en el nuevo sistema de justicia laboral también serán publicadas en la versión correspondiente pública, disponible en el portal del poder judicial”.

En total fueron invertidos 280 millones de pesos en la construcción de las cuatro sedes, así como el Centro de Conciliación Laboral, mismos que fueron equipados con 144 computadoras de escritorio, 39 laptops, 18 escáneres y 22 impresoras.

Para el funcionamiento de estos espacios fueron contratados 20 jueces, 34 secretarios instructores y 23 actuarios, quienes recibieron más de mil 239 horas de capacitación, previas al arranque del nuevo sistema.

Además, se cuenta con una plataforma para brindar servicios digitales de justicia laboral, además de alojar las versiones públicas de las sentencias emitidas.

“Atendiendo al plazo establecido por la ley, iniciamos la operación del Nuevo Sistema de Justicia Laboral en Guanajuato. Porque aquí estamos convencidos de que la justicia eficiente se construye desde el diálogo, la empatía y el acuerdo”, comentó Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, gobernador del estado.

Con esta puesta en marcha, se busca reducir los tiempos de los procesos que alcanzaban hasta ocho años en ser resueltos.

Asimismo, otro de los objetivos es el de aumentar los niveles de conciliación. De acuerdo con Libia Denisse García Muñoz Ledo, secretaria de Gobierno, actualmente el porcentaje es de 68 puntos pero se espera alcanzar el 80%.

*JRP / MEJZ*