Una denuncia resume los actos hostigamiento sexual y laboral hacia una colaboradora de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable, quien señala a Adrián Flores Juárez, director de Prospectiva Laboral, como su agresor.
Todo comenzó en abril de 2021 y no ha terminado. La víctima tenía ya dos años laborando en la dependencia estatal, sin que hubiera padecido de algo similar. Fue por esas fechas cuando Flores Juárez fue nombrado en ese cargo.
La incomodidad de los comentarios del director hacia su colaboradora subían de tono conforme avanzaba el tiempo, y el temor a perder su trabajo le impedía alzar la voz. “Qué bonita eres”, “qué bonito vistes”, así comenzó el hostigamiento.
“Los primeros meses lo dejé pasar, apelando a que con el tiempo tal vez dejaría de hacerlo al notar que yo no le seguía el juego, y además que al ser un nuevo director no quería crear desde el inicio una relación laboral conflictiva y difícil”, relata.
“Que bárbara que bonita eres, por donde te vea”. La denuncia, en donde la víctima resume las agresiones en su contra, fue presentada el 15 de marzo de 2022. En ella cuenta que para julio de 2021, los comentarios de Flores Juárez eran cada vez más incómodos.
“Que no entiendes que no quiero que estés platicando con él”. La invitó a tomar café sin que ella aceptara, le reclamaba si algún compañero del sexo masculino platicaba con ella, le cuestionaba sobre quienes se acercaban a su área de trabajo.
“A lo que respondí ya en un tono muy molesta, que no sabía que estábamos en el kínder o la escuelita donde no podemos hablar con nadie y que me disculpara pero a mi nadie me decía con quién o no platicaba”, el agresor le respondió exigiéndole realizar tareas laborales.
A solicitud propia, el 14 de septiembre de ese año se reunió con personal de derechos humanos para exponer su caso. Le asesoraron sobre las opciones para proceder legalmente. Pero al final el miedo a quedarse sin empleo la hizo callar.
“En ese momento elegí no presentar una queja formal, por miedo a vivir un proceso cansado y complicado, así como por el miedo a ser despedida de mi trabajo o no tener la renovación de contrato para el siguiente año”, continúa su relato en la denuncia.
“No cruces las piernas, no sabías que esto puede ocasionarte problemas en tus partes íntimas femeninas”. Pese a que la víctima decidió hablar con él y pedirle que su relación se mantuviera estrictamente en lo laboral, el acoso no paraba.
Los meses avanzaron y el hostigamiento era más y más incómodo. Intentó hacerle masaje en las sienes cuando ella expresó sentir dolor de cabeza. Hizo más comentarios sobre su aspecto y cada día subían más de tono como el día en que Flores Juárez le respondió un mensaje de WhatsApp.
“Preguntando una duda sobre cómo proceder con un documento a elaborar… : “utiliza tus 1500 cc para resolverlo”. Su mensaje hace referencia a la medida de los implantes mamarios, ya que estos se miden en centímetros cúbicos o cc para abreviar”, detalla en el documento.
Sobre este caso, la víctima interpuso otra denuncia, ante la Unidad de Atención Integral a las Mujeres, de la Fiscalía General de Guanajuato, con sello de recibido el 22 de marzo.
MEJZ*