Alianzas Corporativas buscan crear un estatuto a nivel federal de cómo trabajar con jóvenes con la Ley Federal de Aprendices
León, Guanajuato - Luz María Betancourt Chamorro, coordinadora de
Alianzas Corporativas y Procuración de Fondos de Youth Build México, y miembro de la alianza de
Jóvenes con Trabajo Digno, impulsar la creación de una
Ley Federal de Aprendices.
Este proyecto nace a partir de los índices de desocupación laboral de jóvenes de entre 18 y 30 años.
"Lo que estamos haciendo en este año electoral que se viene, es impulsar una política de aprendices, que consiste en crear un estatuto a nivel federal de cómo trabajar con jóvenes previo a su contratación en un empleo”, explicó.
Dijo que hoy en día no hay una figura legal que los proteja en materia de
condiciones laborales, desde el tipo de salario que deben percibir como
aprendices, el horario que deben cubrir y las prestaciones a las que pudieran acceder bajo esta figura laboral.
"Actualmente cada empresa decide cómo contrata a los jóvenes en este proceso de capacitación previa al empleo”, externó.
Por tal razón, a través de la
alianza Jóvenes con Trabajo Digno, se acercarán a las y los candidatos a la presidencia de la República, para presentar dicha propuesta y que pueda aterrizarse en la próxima administración federal.
De igual forma, buscan llegar con los legisladores federales para que esta iniciativa de ley se analice entre los integrantes de la
Cámara de Diputados.
“Buscamos que esta propuesta ciudadana se haga ley. Por el momento buscamos que todos los candidatos traigan en sus propuestas el tema de trabajo digno para las juventudes, sobre todo para aquellos que recién inician con lazos laborales”, mencionó.
De conseguir que esta ley sea federal, el resto de las entidades federativas tendrán que entrarle al tema, entre ellos
Guanajuato.
MEJZ*
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