Guanajuato - La Secretaría de Economía de Guanajuato impulsará el uso de microcredenciales, pequeñas certificaciones, para mejorar las habilidades laborales de las personas.
Luis Andrés Álvarez Aranda, subsecretario de empleo y formación laboral de la Secretaría de Economía, indicó que se busca reconocer habilidades y competencias que las personas adquirieron de manera formal en una escuela o a través de la vida.
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“Son reconocidas a través de universidades por certificaciones digitales basadas en blockchain, estas microcredenciales pueden ser curriculares o no curriculares, las curriculares son aquellas que tienen similitudes con programas académicos, funcionan como una especie de legos donde tu tienes un lego, que si es curricular lo unes con otros y al final puede ser acreedor a un título universitario”.
Luis Andrés Álvarez Aranda / subsecretario de empleo y formación laboral de la Secretaría de Economía
Álvarez Aranda precisó que actualmente se trabaja con las universidades de Guanajuato para establecer la dinámica que se realizará para que puedan certificar a las personas en las pequeñas habilidades, sobre todo en aquellas que forman parte de su programa curricular.
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Expresó que actualmente las microcredenciales se desarrollan a nivel mundial para flexibilizar la educación superior, pero también cerrar la brecha entre lo que necesita el mercado laboral y lo que ofrecen las universidades.
Actualmente se analizan los costos, aunque el objetivo es que sean accesibles, y confió que el programa de microcredenciales se encuentre listo este año.
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*GG