León, Guanajuato - En un entorno de incertidumbre económica debido a las amenazas de imposición y reemplazo del cobro del 25% de aranceles a productos mexicanos, el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) anunció la solicitud de un incremento salarial del 18% para la empresa General Motors en Silao.
Alejandra Morales Reynoso, secretaria general del sindicato, habló sobre la instalación de una mesa de negociación y recordó que el año anterior se registró un incremento del 9.2%.
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Reconoció que la petición es mayor en comparación con la de otras armadoras del sector; sin embargo, consideró necesario garantizar una adecuada calidad de vida a las familias de las personas que trabajan en la industria de la entidad y, aun así, sostuvo que el incremento sigue siendo insuficiente.
Motivos del incremento solicitado
Es todo un tema los aranceles de Trump, pero pues estamos a la expectativa de cómo se va a manejar el mercado. Por el momento, GM ha producido más que en años pasados, entonces es por ello que estamos requiriendo un 18% de aumento al salario derivado de nuestro gran trabajo”.
Alejandra Morales Reynoso / Secretaria general de SINTTIA
Explicó que la solicitud de aumento contempla la inflación del 4.2% y una recuperación salarial del 8%, la cual ha sido pactada con la compañía de origen estadounidense, derivado del crecimiento del sector automotriz.
Un aumento aún insuficiente
Aseveró que el incremento sigue siendo bajo para los trabajadores: “Este aumento todavía es muy bajo para los trabajadores, pero creo que, como hemos ido trabajando paulatinamente en un crecimiento sustentable para los trabajadores, en donde ya se había visto reflejado un incremento progresivo, es donde estamos avanzando un poco más y es lo que influye en que nuestro salario se vaya recuperando”.
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Diferencias con el salario mínimo
Señaló que, aunque el salario mínimo ha tenido aumentos significativos, estos no han beneficiado a los trabajadores del sector automotriz
“Si nos vamos al salario mínimo, literalmente, ha tenido aumentos muy significativos y es muy bueno para los trabajadores del Bajío, pero en los salarios que demandamos nosotros, que son profesionales, pues no hay aumentos”.
Dijo que por ello, el sindicato considera necesario entablar negociaciones con los empleadores para definir el tipo de incrementos y la manera en que se reflejarán en los salarios.
Su objetivo es lograr una remuneración justa y acorde con el trabajo realizado por los empleados.Te puede interesar: ¡Que siempre no! Fox Corporation confirma transmisiones del Club León por Tubi
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