León, Guanajuato - Las cinco sucursales del Nacional Monte de Piedad en León se sumaron a la huelga que estalló el primer minuto de este miércoles en el país.
De acuerdo con la secretaria general de la Sección número 8 del Sindicato Nacional de Trabajadores del Monte de Piedad, Guadalupe Parga, el acoso y hostigamiento laboral, así como el incumplimiento de los acuerdos en el Contrato Colectivo de Trabajo, son las razones que les llevaron a irse a huelga.
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A partir de los primeros minutos de este miércoles, en las puertas de cada una de las cinco sucursales del Nacional Monte de Piedad en León, fueron colocadas banderas rojinegras y una manta con la palabra Huelga.
El servicio está suspendido en cada uno de los establecimientos, aunque sí se pueden realizar abonos y pagos a través de diferentes mecanismos.
En León, en las cinco sucursales, son 36 los trabajadores sindicalizados, quienes expresaron su molestia ante el trato que reciben de sus directivos y gerencias.
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Esta es la segunda huelga que se registra en dos años por conflictos con el área administrativa. La última estalló el 14 de febrero del 2024 y concluyó el 15 de marzo de ese mismo año.
Las violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo son constantes y crecientes, denunció la representante sindical.
Una de las cuestiones más graves es la relacionada con los movimientos en las plazas vacantes, dando prioridad a personal que se separó del sindicato, sin tomar en cuenta a los colaboradores de mayor antigüedad.
“Esa gente que está al servicio de la administración es lo que mayormente son los favorecidos. Venimos padeciendo violaciones (en el contrato colectivo de trabajo) desde el año 2020, tenemos cinco años con este conflicto con el área administrativa”.
Guadalupe Parga / Secretaria general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Monte de Piedad
A decir de la representante sindical Guadalupe Praga, la intención de los directivos del Nacional Monte de Piedad es terminar con el Contrato Colectivo de Trabajo, así como con el sindicato.
“Nosotros duramos tres años sin aumento salarial, se logró un aumento mínimo el año pasado. Ahorita la gran mayoría ganamos menos de 2 salarios mínimos, cuando en la parte patronal hay directivos que ganan hasta 500 mil pesos mensuales o más y tienen prestaciones de lujos y choferes, teléfonos de alta gama”, señaló la representante sindical.
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En la última huelga se acordó establecer un horario corrido de 8 a 5 de la tarde, sin embargo, no se les permite tomar los 30 minutos para tomar sus alimentos.
“Los sancionan, los suspenden. Eso hace que el compañero, los trabajadores, pierdan su día de trabajo uno o dos días, según la gravedad que ellos consideren. Son muchas agravantes que tenemos de ellos”.
Dan a conocer las formas de pago
En cada una de las sucursales, los directivos de la institución colocaron para los clientes un aviso, en el que se informa que los pagos de abonos, refrendo y desempeño, se pueden realizar a través de las aplicaciones “Mi Monte App”.
O en Banamex a través de su banca en línea, teniendo a la mano el contrato e ingresando información clave de refrendo o desempeño; así como con transferencia vía SPEI.
También se podrá hacer el pago de abono, refrendo o desempeño en las tiendas de conveniencia Oxxo. Las comisiones por pago en Banamex y tiendas Oxxo serán condonadas de manera temporal y hasta nuevo aviso.
MEJZ*