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CONFLICTO LABORAL

¡No aguantan! Tres meses sin trabajar y ahora con medio sueldo: empleados preparan protesta

Empleados de MMM Autopartes aseguran que llevan tres meses sin trabajar y que durante agosto solo recibieron la mitad de su salario
¡No aguantan! Tres meses sin trabajar y ahora con medio sueldo: empleados preparan protesta

Silao, Guanajuato - Trabajadores de la empresa del ramo automotriz MMM Autopartes América se encuentran en paro laboral desde hace tres meses, luego de que la compañía les solicitara detener actividades mientras conseguía nuevos clientes o recuperaba pedidos.

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Trabajadores de MMM Autopartes: Quieren su puesto o ser liquidados conforme a la ley

De acuerdo con los trabajadores, la producción dependía de un solo cliente, que canceló sus pedidos temporalmente.

Desde entonces, aseguran que no han recibido nuevas solicitudes de refacciones.

Los empleados exigen ser reintegrados a sus puestos o, en su defecto, recibir el 100 por ciento de su salario o ser liquidados conforme a la ley.

Señalan que la empresa únicamente les ha dado largas y que ya les informó que no cuenta con fondos suficientes para cubrir las liquidaciones ni para continuar pagando el salario prometido.

Los trabajadores aseguran que, durante agosto, en lugar de recibir el 100 por ciento de su sueldo, únicamente les entregaron la mitad.

Personal de la empresa proveniente de los municipios de Silao, Salamanca y León se manifestará este martes 1 de septiembre en el Parque Industrial Santa Fe, ubicado en Silao, sobre la avenida Mina de Guadalupe.

Los trabajadores pretenden bloquear el acceso al parque industrial e impedir la entrada y salida hasta alcanzar un acuerdo con los ejecutivos de MMM Autopartes América y obtener una solución a su situación económica.

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Piden apoyo a mecanismos de conciliación

De acuerdo con los empleados, existen casos en los que ambos integrantes de una pareja trabajan en la empresa, pero el pago que reciben actualmente entre los dos apenas representa el salario que anteriormente percibía uno de ellos.

Por ello, solicitan apoyo para acceder a mecanismos de conciliación o asesoría legal que les permitan recuperar parte del dinero que, aseguran, no les ha sido entregado.

Además, señalan que continúan recibiendo sus recibos de nómina como si percibieran el salario completo, pese a que en la práctica únicamente reciben una parte.

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