León, Guanajuato - El líder empresarial de la Coparmex Zona Metropolitana de León, Miguel Sojo Quiroz, reconoció que los altos costos laborales dificultan la generación de empleos y mantenerse como patrón.
Reconoció que no se está generando la cantidad de empleos que demanda la región, sobre todo para la población que se va incorporando a la actividad económica cada año, esto provocado ante nuevas reglas y normativas que se decretan desde el Gobierno federal.
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Tan solo en los sueldos, dijo, el costo tiene aumentos anuales del 13 al 20 por ciento, lo que provoca frenar la contratación de más personal.
“Parte fundamental es que se está volviendo muy complicado ser patrón, se está volviendo complicado contratar por todas las reglamentaciones, por toda la burocracia”.
Aunque se tenga un solo trabajador, también se es patrón y se es vulnerable, advirtió.
“Y si no logras trasladar ese costo a tu cliente final, la verdad, tu destino está marcado para que puedas cerrar”.
Dijo que el crecimiento en un contexto de inseguridad, creciente afectación por extorsiones, debilitamiento institucional de organismos autónomos y de contrapesos, así como presiones fiscales, son obstáculos para el crecimiento de las empresas e industria.
“Persisten riesgos graves en materia de seguridad, con impactos directos en costos, inversión y operación de las empresas, un entorno institucional debilitado que afecta la confianza y presiones fiscales crecientes que caen de manera desproporcionada a quienes sí cumplimos”, explicó el dirigente empresarial.
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Reconoció que sí existe una ventana real para recuperar certidumbre jurídica, atraer inversión y atraer empleo formal de tomar decisiones correctas y de oportunidad. Esto abundó con diálogo y acuerdos con autoridades de los niveles de gobierno.
Si bien dijo que entre el sector empresarial e industrial celebran los beneficios obtenidos por los trabajadores, “hace pensar dos veces el abrir un puesto nuevo”.
“No estamos abriendo plazas nuevas, pero como también se está viendo que los patrones disminuyeron en el 2025, eso también es preocupante”, expresó.
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Lamentó que no se reduzca la informalidad, que alcanza cifras de más del 55%, ante las dificultades para la creación de más puestos laborales.
De acuerdo a cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en diciembre del 2025 se registraron 1 millón 111 mil 239 trabajadores formales, lo que representó 19 mil 518 menos empleos con respecto al mes inmediato anterior.
Incluso, mismos reportes del IMSS revelaron una reducción en el número de patrones en un 0.7% a diciembre del año pasado.
Sojo Quiroz señaló que la generación de empleos debe impulsarse a través de las Mipymes con un impulso desde los diferentes niveles de gobierno.MEJZ*