Ciudad de México - Las semanas cotizadas representan el tiempo durante el cual un trabajador permanece registrado y realiza aportaciones al Instituto Mexicano del Seguro Social.
Este historial resulta fundamental para acceder a una pensión al llegar a la edad de retiro, por lo que conservarlo es importante.
En 2026, quienes pertenecen al Régimen 97 requieren al menos 875 semanas cotizadas para obtener la Pensión Mínima Garantizada.
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Estas son las causas que pueden hacerte perder semanas cotizadas del IMSS
Perder semanas puede representar la diferencia entre recibir una pensión o quedar fuera del sistema de seguridad social al momento del retiro.
Retiros parciales por desempleo
Solicitar un retiro parcial por desempleo de la cuenta AFORE puede parecer una solución rápida frente a una situación económica complicada.
Sin embargo, este movimiento tiene un costo: el IMSS descuenta semanas de cotización proporcionalmente al monto retirado de la cuenta individual.
Esta reducción puede afectar el derecho a la pensión si provoca que el trabajador quede por debajo del mínimo requerido.
La única forma de recuperar esas semanas consiste en reintegrar a la cuenta individual el monto retirado mediante el procedimiento correspondiente.
Por ejemplo, si una persona retira recursos por desempleo y está cerca de cumplir el requisito, podría perder acceso a la pensión mínima.
Conservación de derechos
La conservación de derechos corresponde al periodo durante el cual permanece vigente el derecho a una pensión después de dejar de cotizar.
Este periodo equivale a la cuarta parte del total de semanas cotizadas que acumula el trabajador durante su historial laboral.
Si no existe reincorporación a un empleo formal antes de concluir ese plazo, se pierde el derecho a pensionarse.
Para reactivarlo, será necesario cotizar al menos 52 semanas continuas, de acuerdo con la información proporcionada en el texto.
Como ejemplo, con 1,000 semanas acumuladas, la conservación de derechos sería de 250 semanas, equivalentes aproximadamente a 4.8 años.
Subdeclaración salarial y prácticas patronales
Algunos patrones registran a sus empleados con un salario inferior al real o realizan altas y bajas intermitentes para evadir cuotas.
Estas prácticas afectan directamente el cálculo de las semanas cotizadas y el monto de la pensión futura del trabajador.
El IMSS únicamente reconoce los días que fueron efectivamente pagados y reportados, por lo que resulta necesario revisar periódicamente los registros.
La recomendación consiste en consultar la Constancia de Semanas Cotizadas del IMSS para detectar posibles irregularidades.
Errores en NSS y datos personales
Los errores administrativos también pueden fragmentar el historial laboral, especialmente cuando existen duplicidades en el Número de Seguridad Social.
Las discrepancias entre CURP, RFC y registros de la AFORE pueden provocar que las semanas permanezcan distribuidas entre diferentes cuentas.
Cuando esto sucede, el IMSS podría no sumar correctamente las semanas al momento de realizar el cálculo correspondiente para la pensión.
Por ello, es necesario solicitar la unificación de cuentas y la corrección de datos personales lo antes posible.
Modalidad 40 y periodos de inactividad
La Modalidad 40 permite continuar cotizando voluntariamente para incrementar las semanas acumuladas y el salario base utilizado para la pensión.
Sin embargo, únicamente puedes incorporarte si cotizaste al menos 52 semanas durante los últimos cinco años.
Si la inactividad laboral supera ese periodo, se pierde la oportunidad de acceder a esta modalidad de continuación voluntaria.
Además, dejar de pagar las cuotas provoca la baja automática y la pérdida de las semanas proyectadas dentro de esta modalidad.
Medidas para proteger las semanas cotizadas
Una de las principales recomendaciones consiste en descargar y revisar periódicamente el reporte histórico de semanas cotizadas disponible en el portal del IMSS.
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También es necesario comprobar que el salario base registrado corresponda con el salario real que recibe el trabajador.
Los datos personales, incluyendo CURP, RFC y NSS, deben mantenerse correctamente registrados y unificados para evitar fragmentaciones del historial laboral.
Si se realizó un retiro por desempleo, conviene planear el reintegro de los recursos a la AFORE para recuperar las semanas descontadas.
La información relacionada con las cuentas individuales puede consultarse mediante los recursos oficiales de la CONSAR.
También es importante mantenerse informado sobre los periodos de conservación de derechos y evitar lapsos prolongados de inactividad laboral.
Finalmente, puede considerarse la Modalidad 40 cuando se busca incrementar la pensión, siempre verificando previamente que se cumplan los requisitos de ingreso.
Para realizar consultas y revisar información relacionada con el historial de seguridad social, el trabajador puede acudir al portal de trámites del IMSS.