Destaca Guanajuato por su paz laboral entre empresa y trabajador: CCL
Destaca gobernadora que lograr la paz laboral fortalece al Estado, mantiene la productividad y la generación de más fuentes de trabajo

León, Guanajuato – La directora general del Centro de Conciliación Laboral (CCL) del estado de Guanajuato, Juana Haydeé Escobar Porras, informó que Guanajuato destaca por su paz laboral y el trabajo continuo, capacitación, orientación y conciliaciones.
Haydeé Escobar Porras rindió su Informe Anual de Actividades 2023-2024, donde dio a conocer que de noviembre de 2023 a octubre de 2024, se llevaron a cabo más de 50 mil 365 trámites en total, de los cuales 37 mil 146 corresponden a conciliaciones con la participación de ambas partes.
Te puede interesar: Nuevo protocolo busca erradicar la violencia laboral y el acoso sexual en el estado

En este instituto se trabaja en una mejora continua de nuestros servicios, por ello seguimos trabajando con diferentes estrategias para atender de mejor manera a los guanajuatenses. El Centro de Conciliación, es una institución que fomenta el diálogo y el equilibrio entre trabajadores y empleadores”.
Juana Haydeé Escobar Porras / Directora general del Centro de Conciliación Laboral
Paz laboral fortalece al Estado: Gobernadora
La gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo estuvo presente en el Informe, y reiteró que lograr la paz laboral trae grandes fortalezas para el Estado, mantiene la productividad y la generación de más fuentes de trabajo para las familias guanajuatenses.

Hoy nos da mucho gusto ver los números que presenta en este informe la directora general del Centro de Conciliación Laboral, Juana Haydeé Escobar, que representan la confianza de los trabajadores y los patrones en este nuevo modelo, de poder acercarse a la conciliación como un método alternativo de resolución de controversias».
Libia Dennise García Muñoz Ledo / Goberdora de Guanajuato
Señaló que capacitar constantemente a quienes integran el Centro de Conciliación Laboral ha sido primordial para su gobierno, por lo que se han buscado espacios para una capacitación permanente, destacando que Guanajuato es pionero en la capacitación sindical, lo que permite que la cultura laboral de paz en el estado permanezca más vigente que nunca.
Centro de Conciliación Laboral tiene cuatro sedes en estado
Cabe señalar que el Centro de Conciliación Laboral cuenta con cuatro sedes en toda la región: Guanajuato, Celaya, Irapuato y León, esta última se inauguró el 3 de noviembre de 2021 y cuenta con 27 salas de conciliación individual, y una sala de conciliación colectiva, así como dos salones de capacitación.
La alcaldesa Alejandra Gutiérrez mencionó que tan solo en León se impartieron 25 capacitaciones durante el 2024 dirigidas a 721 servidores públicos pertenecientes a distintas dependencias, donde se abordaron temas como el protocolo para prevenir y atender la violencia laboral.
Da click aquí y suscríbete a nuestro canal de Whatsapp e infórmate de todo lo que necesitas saber
Dijo que también se capacitó en temas de acoso u hostigamiento de cualquier tipo, derechos y obligaciones laborales, además de la difusión de la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STP-2018 que se orienta en la identificación, análisis y prevención de factores de riesgos psicosociales en el trabajo.

Muchísimas gracias por ese trabajo, sobre todo porque fuimos pioneros a nivel nacional con estos trabajos, justamente poniendo a la persona en el centro de todas las decisiones”.
Alejandra Gutiérrez Campos / Alcaldesa de León
También se implementó el Chat de CCL, cuya plataforma benefició a los usuarios reduciendo los tiempos de espera y donde registraron 700 asesorías en esta modalidad con un total de 473 usuarios registrados.
Lee también: Tienen discriminación laboral mayores de 50 años
MEJZ*