El Municipio de León duda sobre sumarse a la campaña nacional del paro laboral de mujeres, la administración pública municipal tiene 6 mil 900 empleados de los cuales más de la mitad son mujeres, por lo que la Dirección de Desarrollo Institucional evalúa el impacto de la ausencia femenina.
"Estamos esperando en unos días que tipo de implementación tendremos de manera institucional. Yo me esperaría mejor para precisar, pero de entrada somos completamente compatibles", explicó el director Alberto Martínez Aguayo.
El área encargada del recurso humano en la administración municipal evalúa la responsabilidad de las mujeres que se aumentarían y las consecuencias en el servicio que dejaría de ofrecer a la ciudadanía, con áreas de seguridad y administrativas, e incluso el servicio del número de emergencias 911 en el Centro de Control, Comando, Comunicaciones y Cómputo.
"Estamos midiendo ese impacto, la toma de decisión tendría que ser muy concienzuda evidentemente habrá, por la posición laboral de las mujeres en la administración, que es un número importante, yo creo que andamos un poquito arriba del 50% y sobre todo en algunas áreas, un área que se vería impactada por citar alguna en concreto, sería el C4 en donde las telefonistas en su mayoría son mujeres", agregó el director de Desarrollo Institucional.
La protesta que busca visualizar la importancia de la mujer en diferentes ámbitos de la sociedad ante la violencia que padecen; algunos gobiernos y empresas se han pronunciado a favor del movimiento, sin embargo en el municipio de León una de las propuestas alternativas, es que el próximo 9 de marzo sea un día laboral, con la única particularidad de que los servidores públicos usarían un distintivo en color morado.
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