El secretario para la Reactivación Económica de León, Guillermo Romero Pacheco, destacó que el empleo en el municipio se ha recuperado 3.9%, pero todavía faltan 8 mil puestos laborales más para recuperar los niveles de febrero del 2020.
En el mismo sentido, en el IMSS se tenían registradas más de 408 mil personas aseguradas antes de la pandemia, y actualmente casi se ha recuperado esa cifra, con 397 mil personas aseguradas, pero aún faltan 11 mil empleados asegurados para presumir que se ha recuperado la cuota previo a la pandemia.
“En el empleo formal se ha recuperado un 3.9%, todavía está León debajo del nivel de febrero (del 2020), sobre todo en tres sectores, el sector cuero–calzado, construcción y comercio y servicios, todavía no llegan a los niveles que tenían”, explicó.
El funcionario hizo estas declaraciones en la Sexta Jornada Laboral organizada por el municipio y empresas privadas para ofertar las oportunidades laborales.
En esta ocasión, hay 2 mil 566 vacantes y participan 54 empresas, además de que se van a dar diferentes tipos de capacitación en convenios con las empresas y organismos como el CIPEC, IECA y la UTL.
“El 12% son del sector cuero-calzado, está bastante diversificado”, precisó el secretario.
¡Con #LeónAl100 la reactivación económica está en marcha! 💪🏻 Hoy inauguramos la Sexta Jornada del Empleo 2021 💼, en la que con más de 2 mil 500 oportunidades laborales queremos que más leoneses consigan un trabajo que les permita llevar el sustento a sus familias. 👨👩👧👦 pic.twitter.com/OzlfpimzPp
— Alejandra Gutiérrez (@AleGutierrez_mx) December 9, 2021
Se debe unir la falta de empleo con la falta de empleados: Ale Gutiérrez
Por su parte la presidenta municipal de León, Ale Gutiérrez, destacó que a las empresas se les complica encontrar empleados, por lo algo está fallando, y se debe trabajar para unir la necesidad del empleo con la necesidad que hay de las personas de colocarse en algún trabajo.
“Sí tenemos muchas áreas de oportunidad, no podemos seguir haciendo las cosas igual, tenemos que buscar como realmente enlazar esa falta de trabajo con la necesidad de alguien que haga el trabajo y que todos podamos ganar”, sostuvo.
La alcaldesa afirmó que incluso están trabajando desde el DIF municipal en la capacitación de personas con discapacidad para que se desempeñen en perfectas condiciones en su área laboral.
“Lo que quieren es cuidar su trabajo, lo que quieren es seguir siendo productivos y sobre todo tener salud mental”, afirmó.
*JRP
