El contralor Leopoldo Jiménez Soto informó que pese a la denuncia anónima de “faltas de respeto” por parte del exdirector de Desarrollo Institucional, José Alberto Martínez, contra de algunas empleadas del municipio, las afectadas no han interpuesto una denuncia formal ante la Contraloría
Pese a lo anterior, dijo que la destitución del director de Desarrollo Institucional, José Alberto Martínez Aguayo, fue resultado de la pérdida de confianza del alcalde Héctor López Santillana tras la queja que las afectadas pusieron ante el Instituto Municipal de las Mujeres.“Nadie ha comparecido en la Contraloría, digamos formulando queja o denuncia en contra de él, nada más el escrito anónimo… pruebas no tengo, entonces queremos que alguien comparezca”.Leopoldo Jiménez señaló que aun sin denuncia de las agraviadas el exfuncionario no tiene posibilidad alguna de recuperar su trabajo, ya que fue cesado por el alcalde Héctor López Santillana.“Se les hace siempre una invitación a que pasen y formulen la denuncia ante la Contraloría, pero eso ya es decisión de cada una de las afectadas”.Sobre el procedimiento de responsabilidades administrativas, indicó que tendrían que comparecer las personas ofendidas para explicar cuáles fueron los hechos, y posterior a una investigación, el Tribunal de Justicia Administrativa podría sancionarlo con una inhabilitación o suspensión a ocupar algún puesto en el gobierno.Afirmó que cuando se corroboran los hechos con testigos y se constituye una falta de respeto grave conforme a la ley, o una falta de ética a los principios que rigen el servicio público, se consigna ante el Tribunal de Justicia Administrativa para que proceda a sancionar.Explicó que como cualquier trabajador Martínez Aguayo no pierde sus derechos laborales y tiene acceso al finiquito o indemnización, ya que es totalmente independiente y no es parte de la sanción.Hizo un llamado para que si alguna de las ofendidas desea presentar su respectiva denuncia para proceder contra el funcionario administrativamente, debe acudir a la oficina de la Contraloría para tomar su declaración, o también lo puede hacer a través del portal ‘Denuncia León’; incluso, dijo, la Contraloría puede hacer acompañamiento si desean denunciar ante el Ministerio Público.Dio a conocer que en este momento en la contraloría no han recibido algún otro caso que tenga que ver con hostigamiento sexual o falta de ética en el trabajo.Señaló que si no existe denuncia ante la Contraloría no se crea un antecedente en el expediente del funcionario.“Si no hay un juicio previo no es posible tener un antecedente, tan solo es el despido y ya”, explicó.MEJZ*