Por Gaby Bárcenas y Gamaliel Reyes
Una reestructura integral en el modelo de seguridad y la atención completa de la administración municipal, serán las líneas centrales en el gobierno de Alejandra Gutiérrez Campos al frente de la administración 2021-2024.Durante la sesión de Toma de Protesta del nuevo gobierno local, la nueva alcaldesa, pidió a la ciudadanía sumarse a las acciones de prevención y atención a la violencia y la inseguridad que se vive en el municipio.
“En mi administración el diálogo será permanente, no podemos dejar de escuchar (…) quiero un gobierno cercano y humano, queremos refrescar a León. Ustedes me han pedido mejorar la seguridad y reactivar la economía, más espacios públicos, además de la atención a la salud, a eso nos estaremos enfocando”, precisó.
Alejandra Gutiérrez dijo que trabajará con los distintos órdenes de gobierno y sociedad en las coincidencias para alcanzar el desarrollo integral de los leoneses.
“Quiero agradecer al gobernador y sé que estos tres años podremos contar con él; hoy le presentaré el programa de trabajo”, indicó.
Por su parte, en su discurso, el mandatario estatal, Diego Sinhue Rodriguez Vallejo, se comprometió a estudiar el plan de gobierno para conocer los alcances económicos que habrá para esta nueva administración.
Luego que el 70 % de la población identificara la seguridad como la principal área de atención del gobierno leonés, Alejandra Gutiérrez se comprometió de manera puntual a cambiar la calidad de vida de los cuerpos de seguridad.
“No puede haber ningún policía que gane menos de 18 mil 500 pesos y haremos lo que tengamos que hacer, pero les subiremos sus prestaciones”, expresó.
Con la división de León en siete delegaciones, se busca obtener gobiernos más cercanos a las necesidades ciudadanas.
La presidenta municipal destacó la importancia de delegacionizar a la ciudad, la tercera más grande de la república mexicana.
Estas delegaciones no solo serán atendidas en la parte administrativa y de servicios, también la seguridad se regionalizará por cuadrantes para estar más cercano a la ciudadanía.
“Llegamos con tarea hecha, no podemos perder un solo minuto de estos tres años; este plan pasa al Implan para que pueda ser aprobado en este ejercicio fiscal, en noviembre a más tardar, para que el ejercicico 2022 vaya encaminado a las acciones que pidió la ciudadanía”, indicó.
Reformas a los reglamentos municipales
Gutiérrez Campos destacó que otra de las tareas primordiales será la conformación de un equipo jurídico que revise los reglamentos municipales para su inmediata actualización, y con ello poder cumplir con un gobierno abierto y humanista.
La alcaldesa emanada del Partido Acción Nacional dijo que las puertas de la presidencia municipal permanecerán abiertas todos los días, las 24 horas, los 365 días de la semana.
Por último, llamó a la ciudadanía a sumarse a estas acciones de gobierno y trabajar cada minuto por la mejora la ciudad para el bienestar general de las y los leoneses.
Arranca primera sesión con inconformidades
En el quinto punto del orden del día de la primera sesión ordinaria de la administración 2021 – 2024, la alcaldesa de León hizo el nombramiento de los directores de las dependencias centralizadas, quienes fueron previamente presentados ante la prensa.
La primera inconformidad expresada vino de la fracción del Movimiento Regeneración Nacional. La regidora Gabriela Echeverría refirió como una burla la ratificación de Mario Bravo Arrona, al frente de la Secretaría de Seguridad Pública, toda vez que, desde su percepción, no ha dado resultados.
Enseguida dieron a conocer la conformación de las comisiones. En este punto, pidió la palabra Lucía Verdín, regidora por el Movimiento Ciudadano, quien fue nombrada presidenta de Igualdad de Género y No Discriminación. Se dijo inconforme del número de comisiones en donde fue tomada en cuenta.
Aunque también consideró que no tuvo la representación adecuada en los consejos que van acorde a la comisión que habrá de presidir.
“A diferencia de las conversaciones sostenidas para la conformación de las comisiones del Ayuntamiento, no fue tomada en cuenta mi opinión para participar en los órganos colegiados, siendo que presidiré la Comisión de Igualdad de Género y No Discriminación sería importante y reglamentario formar parte de los consejos del Instituto Municipal de las Mujeres y del Sistema DIF en adición al consejo indígena que se me asignó de forma unilateral”.
“Los que no quieran trabajar se van”
Dentro de la sesión de Ayuntamiento, Alejandra Gutiérrez Campos presentó la iniciativa de reforma al reglamento interno de la administración municipal, a fin de hacer una reestructura en la que se tiene previsto fusionar áreas, eliminar algunas y despedir personal.
La iniciativa fue turnada a comisiones en donde será revisada a detalles, previo a someterla a la votación del ayuntamiento. Hasta el momento se sabe que habrá cambios en la figura del administrador de servicios y que habrá una persona encargada de evaluar el desempeño de los funcionarios.
“No implica despidos masivos, es analizar que están haciendo y en donde son más útiles. Estamos apostando a que haya servicio las 24 horas … tenemos que hacer el análisis para ver que personas pueden cambiar a otras áreas para que generen un mejor servicio. Si hay personas que no quieran trabajar en compromiso con la ciudadanía o que no tengan el perfil para el puesto, esas serán las excepciones”, explicó en entrevista al concluir la sesión.
En el orden del día también fue designada Viridiana Margarita Márquez, como encargada de despacho de la contraloría municipal.
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