León, Guanajuato - Desde febrero de este año, la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado aprobó la reforma que busca incrementar al doble el pago del aguinaldo, y que éste pase de 15 a 30 días de salario.
Debido a esto, se pensó que dicha iniciativa avanzaría a lo largo del año y que para diciembre los trabajadores mexicanos ya podrían gozar de un aguinaldo de 30 días de salario.
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Sin embargo, esto no ocurrió, y mientras los legisladores mantienen su atención en otras reformas como la Reforma Judicial, la modificación al aguinaldo parece estar estancada.
Luego de su aprobación en la Comisión del Trabajo, la reforma debe ser sometida a revisión por la Comisión de Estudios Legislativos Segunda. Tras esto, pasará al pleno del Senado y posteriormente a la Cámara de Diputados para su aprobación.
Se esperaba que esto ocurriera en agosto, tras la reanudación del trabajo legislativo en el Congreso de la Unión luego de las elecciones, aunque al final no ocurrió y la reforma permanece sin avances.
Y aunque queda la esperanza que la propuesta avance en los próximos meses, parece complicado que el proceso para su aprobación concluya antes de diciembre de este año, por lo que todo indica que este 2024 aún se tendrán aguinaldos de 15 días de salario.
En concreto, la iniciativa busca reformar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, mismo que reza: “Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos”.
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Esta prestación no se ha modificado desde que se promulgó en 1970, es decir, hace más de 50 años.
JRP
