León, Guanajuato - El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tiene identificada una práctica ilegal entre algunas empresas en México: registrar a sus empleados con salarios menores a los que realmente les pagan. Esta estrategia, que busca evadir obligaciones fiscales, tiene graves consecuencias para los trabajadores.
En algunas compañías, los patrones declaran solo una parte del sueldo como base y pagan el resto mediante pagos en efectivo, transferencias bancarias o tarjetas electrónicas.
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Y aunque pueda parecer beneficioso a corto plazo, esta táctica perjudica directamente al trabajador, reduciendo sus pensiones futuras y limitando su acceso a créditos de vivienda.
Esto ya que al reportar un salario menor al real, el ahorro para el retiro disminuirá y la calificación en el Infonavit no será la correcta, por lo que deberán optar por un préstamo menor al que hubieran recibido con su sueldo íntegro.
¿Qué puedo hacer si estoy registrado con un salario menor en el IMSS?
Para combatir esta situación, el IMSS, en colaboración con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), intensificaron sus inspecciones y sanciones contra las empresas que aplican estos esquemas.
Pero si tú quieres revisar si estás registrado con un salario menor al real, el IMSS cuenta con herramientas como el Reporte Personalizado de Cotización en el IMSS (RPCI), accesible a través de la plataforma IMSS Digital. Allí podrás consultar mensualmente los detalles de tu salario registrado y días cotizados.
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Si encuentras alguna irregularidad, puedes presentar una denuncia al 800 623 23 23 de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas, o enviando un correo a [email protected].
JRP
