La tan esperada propuesta de reforma laboral, que incluye beneficios como el aguinaldo doble y la redacción de la jornada laboral.
Esta iniciativa, presentada por el diputado Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo, de Morena, propone una mejora sustantiva en las prestaciones y beneficios de los trabajadores del sector privado en México.
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Plantea que los empleados del sector privado tengan derecho a un aguinaldo anual equivalente a 30 días de salario, en lugar de los 15 días actuales.
Baldenebro Arredondo propone una reforma al artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, que actualmente obliga a los patrones a entregar 15 días de aguinaldo, como mínimo, a sus trabajadores cada año.
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El legislador busca que los trabajadores mexicanos reciban ahora al menos 30 días de aguinaldo, por lo que la cantidad que reciben los trabajadores en diciembre pasaría a duplicarse.
El argumento para defender su propuesta es que los trabajadores del sector público reciben al menos 40 días de aguinaldo, lo que genera una desigualdad entre sectores laborales.
¿Cuándo podrían aprobar el aguinaldo doble?
Aunque se tenía previsto discutir la reforma del aguinaldo doble en los primeros meses del presente año, el proceso tardaría unos meses más.
A sí lo confirmó la diputada Maiella Gómez Maldonado, presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados, quien anunció que la evaluación de la propuesta de reforma se realizará en septiembre de 2025.
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Agregó que en ese mismo mes se tratarían otros pendientes en materia laboral, como la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas, la ampliación de licencias de maternidad y paternidad y los permisos remunerados.
De quedar aprobada en ese mes, el pago del aguinaldo doble sería obligatorio para todos los trabajadores del sector privado en México y debería entregarse antes del 20 de diciembre de este mismo año.
*GG
