‘Necesario’ elevar productividad además de salario mínimo

Ciudad de México – Los incrementos al salario mínimo no pueden ser la única herramienta para mejorar la condición de los que menos ganan a largo plazo, «sino que también se debe aumentar la productividad y abatir la informalidad», consideró Brenda Flores, investigadora de análisis económico en ‘México ¿cómo vamos?’.

Flores consideró que con los ajustes consecutivos al salario mínimo se podrá alcanzar la meta sexenal de cubrir 2.5 canastas básicas con un salario mínimo.

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Actualmente, con el salario mínimo se puede comprar 1.65 veces la canasta básica, y en 2025 se cubrirán 1.85 veces. Con esas alzas consecutivas puede ser alcanzable que se cubran 2.5 canastas básicas al final del sexenio».

Brenda Flores / Investigadora y analista de ‘México ¿cómo vamos?’

«Lo que hará falta es que se siga justificando esos incrementos con mayor productividad en el país y no se recurra únicamente al salario mínimo como única herramienta para combatir la pobreza», consideró.

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Productividad nacional, como la del 2008

Manifestó que la productividad en el país se ubica en niveles cercanos a 2008 o 2009, y se debe aumentar para que el beneficio sea a largo plazo.

El salario mínimo no puede ser la única herramienta para incrementar el salario en el largo plazo, sobre todo lo más necesario es que la productividad en el país crezca. Actualmente está en niveles cercanos a los de 2008-2009. Si queremos que se vea como un aumento en ingresos a mediano y largo plazo, tenemos que incrementar la productividad del trabajo, necesitamos mayor inversión y tecnología».

Brenda Flores / Investigadora y analista de ‘México ¿cómo vamos?’

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Añadió que con los aumentos al salario mínimo sí se ha registrado un alza en los ingresos promedio de los trabajadores, en particular en el mercado laboral formal.

Sin embargo, este beneficio no es el mismo para el sector que se encuentra en la informalidad.

«El gran pendiente es que no se está atendiendo el problema estructural que es la informalidad en nuestro país, para que realmente más trabajadores sean parte de esta prosperidad compartida de la que se habla tanto en este sexenio, se debe tener en cuenta que al estar fuera de la legislación laboral, el empleo informal no se ve implicado directamente en mejoras que ha habido por polÌticas públicas», señala la anallista.

«Observamos que esta brecha, entre el empleo informal y formal, se mantiene amplia y se está ampliando en los últimos trimestres, es importante atender esta falla estructural en el mercado laboral», dijo la experta.

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MEJZ*