León, Guanajuato - El sistema de pensiones en México experimentó cambios significativos a lo largo de los años, estableciendo diferentes requisitos y beneficios según la fecha en que los trabajadores comenzaron a cotizar.
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Es por eso que en este artículo te presentamos las condiciones necesarias para alcanzar el 100% de la pensión del IMSS, según los regímenes de 1973 y 1997.
Régimen de 1973: Seguridad y estabilidad para los cotizantes más antiguos
Los empleados que comenzaron a cotizar en un trabajo formal antes del 1 de julio de 1997, y que por ello están pertenecen al régimen de 1973, podrán disfrutar de una pensión vitalicia calculada con base en el promedio salarial de sus últimos cinco años laborales.
Debido a esto, para jubilarse con el 100% de su sueldo deben:
- Acumular un mínimo de 500 semanas de cotización (aproximadamente 10 años de trabajo).
- Haber alcanzado los 65 años de edad al momento de solicitar la pensión.
Este sistema ofrece mayor certidumbre, ya que proporciona una cantidad fija mensual, independiente de las fluctuaciones del mercado financiero.
Además, para los beneficiarios del régimen de 1973, se estableció una pensión mínima garantizada de 7 mil 508 pesos mensuales para el año 2024. Este ajuste está vinculado al incremento del salario mínimo, que se ha fijado en 248 pesos diarios para la mayor parte del país y 374.89 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte.
Régimen de 1997: El desafío del ahorro individual
Para quienes empezaron a cotizar en un trabajo formal después del 1 de julio de 1997, pertenecen al llamado Régimen 97, y su el panorama es diferente.
Este sistema se basa en cuentas individuales administradas por las Afores (Administradoras de Fondos para el Retiro). Aquí, el monto de la pensión no está garantizado y depende de varios factores:
- El total de semanas cotizadas (se requiere un mínimo de 1 mil 250 semanas, equivalente a alrededor de 24 años de trabajo).
- El salario base de cotización a lo largo de la carrera laboral.
- Las aportaciones realizadas por el trabajador, el empleador y el gobierno.
- Los rendimientos generados por los fondos gestionados por la Afore.
En este esquema, la cantidad final de la pensión está directamente relacionada con el historial de aportaciones del trabajador, el empleador y el gobierno, además del desempeño de las inversiones realizadas por la Afore.
Sin embargo, hasta el 2020 la aportación obligatoria a este fondo de jubilaciones fue de 6,5% del salario base, por lo que al momento del retiro los empleados se jubilan con alrededor del 30% o 35% de su último sueldo.
Debido a esto, si estás en el Régimen 1997 y buscas jubilarte con el 100%, deberás realizar aportaciones voluntarias periódicas para aumentar el monto ahorrado, aunque esto no es viable prácticamente para ningún empleado de México.
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Debido a esto, es crucial que los trabajadores comprendan las implicaciones de cada régimen para planificar adecuadamente su futuro financiero.
JRP
