Reducción de jornada laboral afectaría a las empresas japonesas, advierte cónsul
El cónsul de Japón en León señala que los cambios que propone la reforma laboral implicarían pérdidas y mayor inversión

Guanajuato – La reducción de la jornada laboral, que forma parte de la reforma que se discute actualmente, afectaría a las empresas japonesas.
Así lo señaló el cónsul general de Japón en León, Katsumi Itagaki, quien señaló que reducir el tiempo de trabajo de 48 a 40 horas semanales implicaría pérdidas y una mayor inversión en nuevas plazas.
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Además, dijo que a estas circunstancias se sumaría el pago de horas extras para no reducir la producción.
Como tenemos demanda de autos, tenemos que mantener la producción, y si se acepta el cambio de 48 a 40 horas, va a depender de cada empresa si aumenta el personal, si tendrá que eficientar el trabajo o pagar horas extras en caso de que se acepte», explicó.

Si se reduce a 40 les afectaría a las empresas porque reducir 8 horas se tendría que mejorar la producción porque si solamente se bajan las horas, se va a bajar la competitividad; primero se tiene que mejorar esa competitividad”, sostuvo el cónsul general de Japón en León.
Agregó que los cambios propuestos en la reforma laboral se tienen que ser graduales, y las empresas japonesas se tendrán que acoplar a esos cambios que exige el gobierno, pero de manera gradual.
En el estado de Guanajuato tenemos aproximadamente 300 empresas japonesas y siempre están buscando mano de obra calificada y necesitamos operadores, mandos medios, mandos superiores y se mantiene contacto con las oficinas de recursos humanos de diferentes instituciones como el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep).
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Pero algunos no aguantan mucho tiempo y se tiene el problema de rotación debido a la falta de entendimiento de las costumbres japonesas, de los trabajos en las empresas con los horarios y además los traslados, que en ocasiones son de una hora y media para llegar a la planta”, señaló el cónsul japonés.
Destacó que además hace falta más capacitación interna para dar más ascensos en las empresas y generar incentivos y métodos para un mejor ambiente laboral.
*GG
Porque habría de importarnos? Quieren venir al país a negrear con jornadas de 12 horas. A nosotros nos conviene que paguen las horas extras que deben ser o aumentar la fuerza laboral que se traduce en más empleos.
Y si no les gusta se pueden ir a otro lado, pero dudo que les convenga eso tampoco, así que por la economía que nos proporcionen tampoco debemos preocuparnos.
Todas las empresas privadas o extranjera solo buscan su beneficio y no les importa los empleados ya sean japoneses,coreanos, españoles o judíos solo abusan de los mexicanos
«pobrecitos» japoneses, ya no van a tener a la gente sobre explotada, sin tiempo de comida (comen en su escritorio mientras trabajan), sin poder exigir condiciones laborales humanas (porque es indigno) y con un salario pésimo…»qué injusticia» (estoy alejado sarcástico para denotar las pésimas condiciones laborales, excesiva carga de trabajo y el mínimo sueldo por el máximo trabajo…y cada vez más bajo el sueldo con carga laboral cada vez más alta)
Si,nos importa porque cuando un país o empresa invierte en otro lado es porque las condiciones le favorecen ya sea el factor humano,la posición geografíca ,los impuestos etc y si eso cambia y no les conviene se van