La diputada local por el Partido Acción Nacional (PAN), Alejandra Gutiérrez Campos, presentó una iniciativa para impulsar la contratación de personas con discapacidad a cambio de la exención del pago del Impuesto Sobre Nómina (ISN) respecto a los ingresos de dichos trabajadores.
La propuesta requeriría de una modificación a la Ley de Hacienda para el Estado de Guanajuato a fin de incluir dicho beneficio fiscal y sumar un nuevo mecanismo para impulsar el ingreso de este sector de la población, al campo laboral.
Proponemos ajustar las disposiciones fiscales actuales, a fin de incentivar su contratación, creando el entorno fiscal que permita abrir las puertas a la inclusión de empleos que deberán de ser decentes, dignos y bien pagados, logrando el pleno desarrollo del ser humano y el bienestar integral de las familias”, declaró.
La legisladora local reconoció que a pesar de los acuerdos internacionales y de normatividades locales, además de los apoyos que se tienen por parte del gobierno estatal a través del Ingudis y del Sistema DIF León, las personas con discapacidad siguen siendo relegadas en el ámbito laboral.
Según la Encuesta Nacional de la Dinámica Demográfica (ENADID) 2018, publicada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en Guanajuato hay 322 mil 435 personas con discapacidad, de los cuales al menos el 50% está en edad productiva.
Esta cifra equivale al 5.4% de la población total del Estado y de ellos el 12.5% tiene una discapacidad congénita, 41% por enfermedad, 7.6% adquirida por algún accidente, 32.1% por edad avanzada y 6.8% por alguna causa no especificada, por tal razón, dicha iniciativa beneficiaría a 153 mil guanajuatenses.
Basados en el total de la población con alguna discapacidad, de las que un 11.3% se ubican dentro de un rango de edad de entre 15 a 29 años y un 34.4%, de 30 a 59 años; lo que nos demuestra que hay una presencia relevante de personas con discapacidad que se encuentran en edad productiva dentro de nuestra entidad”, explicó.
Gutiérrez Campos hizo un llamado al sector empresarial para sensibilizarse en el tema y antes de negar el acceso al ámbito laboral a este sector de la población, pidió que conozcan las habilidades de los solicitantes y a partir de ahí, determinar su ingreso.
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