Personas con discapacidad con más oportunidades laborales

Guanajuato, Gto. Luego de la aprobación de la iniciativa para impulsar la contratación de personas con discapacidad, la diputada Alejandra Gutiérrez Campos llamó al sector empresarial y a las instituciones de gobierno a sumar en su plantilla laboral a este sector de la población y construir historias de éxito. Señaló que a través de la exención del pago del Impuesto Sobre Nómina (ISN) de los ingresos de estos trabajadores se busca impulsar el ingreso de las personas con discapacidad al campo laboral a través de un empleo digno. Indicó que este estímulo es apenas una pequeña acción dentro de la política pública de “inclusión” en favor de un grupo vulnerable, formado por personas que quieren trabajar, que pueden hacerlo y que merecen la oportunidad de obtener un buen empleo. “Con su voto a favor los empleadores podrán visualizar la contratación de personas con discapacidad como una oportunidad que no sólo les permita generar mayor valor para sus empresas, a través del talento de los trabajadores, sino que también les ayudará a generar ahorros, por medio de una reducción”, dijo. Al reconocer que existe una percepción negativa respecto a la discapacidad, dijo que es momento de que los empleadores cambien ese pensamiento, pues la integración de estos trabajadores representa la oportunidad de construir una mejor sociedad a través de más posibilidades de desarrollo para todos. “La grandeza de Guanajuato, la grandeza de su gente, la forja nuestras acciones y el respeto a la dignidad de todas las personas, reconociendo sus derechos, su valor, su potencial, ayudándonos unos a otros”, enfatizó. De acuerdo con la Encuesta Nacional de la Dinámica Demográfica (ENADID) 2018, publicada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en Guanajuato hay 322 mil 435 personas con discapacidad, lo que equivale al 5.4% de la población total del estado. El 12.5% tiene una discapacidad congénita, 41% por enfermedad, 7.6% adquirida por algún accidente, 32.1% por edad avanzada y 6.8% por alguna causa no especificada. La iniciativa podría beneficiar a 153 mil personas con discapacidad en edad productiva, aproximadamente. *MM