Trabajadores de la planta General Motors Silao denunciaron la falta de un protocolo sanitario que los proteja adecuadamente contra la COVID-19, lo que habría provocado la muerte de al menos 13 trabajadores y más de 30 contagiados.
De acuerdo al grupo Generando Movimiento, organización de oposición sindical de la CTM 'Miguel Trujillo López' de la planta GM Silao, están despidiendo injustificadamente a los trabajadores que se contagian de coronavirus. Además de que no apoyan a las personas vulnerables y las hacen trabajar.
Israel Cervantes, extrabajador de GM Silao y miembro líder de Generando Movimiento, aseguró que a la fecha se tiene el registro de 13 trabajadores que murieron por coronavirus, entre ellos, el gerente general de Recursos Humanos, Julio Arce, quien falleció hace 15 días.
El primer fallecimiento de un trabajador de la planta GM Silao se registró el 9 de abril de 2020 y a partir de ahí el contagio entre sus compañeros de la planta continuó dándose hasta sumar al menos 30. De los últimos que tuvieron conocimiento fue el de cinco empleados el pasado 2 de enero, del área del taller de pintura.
La ausencia de un protocolo adecuado dentro de la planta quedó evidenciada con la atención al trabajador Fidel Almanza, quien murió el 25 de diciembre por la COVID-19.
Este trabajador habría llegado a laborar con síntomas y malestares, sin embargo, la atención médica la habría recibido hasta las 3 de la tarde, pese a que el ingreso es a partir de las 6 de la mañana. Ni siquiera, enfatizaron, en el servicio de transporte de personal se percataron de que presentaba síntomas y molestias.
Cervantes aseguró que los trabajadores que han fallecido como consecuencia de haber padecido coronavirus recibieron una indemnización “como si hubieran renunciado, cuando ellos fueron contagiados dentro de la empresa”.
Esta versión fue confirmada por el abogado laboral y representante de la organización Generando Movimiento, Francisco Arrona.
“Fui contagiado dentro de la planta”, Sergio Contreras
Durante la conferencia de prensa virtual convocada por el “Movimiento contra la precarización laboral y despidos” que agremia a trabajadores de otras plantas automotrices en el país, se presentó el extrabajador Sergio Contreras, quien llevaba laborando poco más de 20 años en la empresa. Aseguró que fue despedido sin apoyo alguno, ni en lo laboral, ni en su salud.
“Fui contagiado dentro de la planta por un compañero que días atrás falleció, posteriormente, yo me sentí mal dentro de planta. Mi esposa y mi familia, decidieron atenderme con un médico particular y no al Seguro, mi esposa decía vas a entrar vivo, pero vas a salir muerto”.
Pese a que informó a sus jefes inmediatos, al líder de grupo y al coordinador de su situación particular, exigieron el documento de incapacidad expedido por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Debido a que se aisló y no pudo acudir para realizar el trámite, solicitó sus vacaciones, sin embargo, al continuar delicado de salud no pudo retornar el día 6 de agosto de 2020.
Se contactó con una abogada del área de Recursos Humanos, identificada como Dora Luz, explicándole su situación, llegaron al acuerdo para que los días de convalecencia los tomara como “permiso sin goce de sueldo”. Acuerdo, que afirmó, no se respetó.
Por el contrario, le querían hacer firmar un “acta administrativa” para bajarle de puesto de líder de equipo y “comenzar a hostigarlo”. A partir de ahí dejó de trabajar ante el hostigamiento por la parte laboral y del sindicato, afirmó.
Israel Cervantes, extrabajador de GM y miembro de Generando Movimiento, afirmó que pese a que la industria automotriz fue considerada como un sector esencial no se consideró la aplicación de protocolos de seguridad sanitaria adecuados.
A los trabajadores no se les aplican pruebas, únicamente se les hacen una serie de preguntas y con ello determinan sí han sido contagiados de COVID-19.
“Desde que inició la pandemia hemos denunciado la falta de un protocolo de seguridad para que los compañeros vayan lo mejor protegidos a sus áreas de trabajo.
Actualmente estamos en semáforo rojo en el estado de Guanajuato, la empresa GM está trabajando al 100%. Cerramos el año con dos compañeros fallecidos e iniciando el día 2 de enero con cinco trabajadores infectados, dentro del área de pintura. Sin que hasta el momento la Secretaría de Salud, o del Trabajo, hagan algo por intentar sancionar a la empresa por no tomar las medidas como deben de ser”.
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