La problemática que enfrenta la ensambladora de autos General Motors con su sindicato de trabajadores podría frenar la comercialización de automóviles ensamblados en la planta de Guanajuato a la unión americana, reveló el economista y exsecretario de Desarrollo Económico de Guanajuato (SDES), Guillermo Romero Pacheco.
Al término de la presentación de la edición primavera-verano de ANPIC, el presidente ejecutivo de APIMEX, detalló que la nueva normatividad del T-MEC y la nueva reforma laboral, contempla la libertad sindical, que a decir de trabajadores de la planta, se violó en las votaciones de abril pasado.
De acuerdo a un reporte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) sobre la elección, se dice que mil 784 trabajadores habían votado en contra de mantener el contrato de la CTM y mil 628, votaron a favor.
“El sindicato de la CTM ha trabajado muy bien, ha sido un sindicato proactivo, desconozco si tengan razón o no; pero este no será el último señalamiento, habrá más denuncias en otros estados, en todo el país y puede haberlas en Estados Unidos y Canadá”, dijo, de acuerdo a su experiencia en el período que lideró la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable.

En riego demandas de otras armadoras
Guillermo Romero aseguró que el conflicto sindical de la GM Silao seguramente propiciará conflictos en otras plantas productivas.
“Las empresas deben estar bien preparadas, no solo las grandes sino de cualquier tamaño, porque hoy el capítulo laboral tiene un peso muy fuerte y específico en el T-MEC”, dijo.
Hasta el momento, se desconocen los estatutos del contrato colectivo de trabajadores de la armadora, sin embargo, aseguró que la CTM, quien actualmente trabaja en varias de las industrias automotrices, ha sido proactiva; “realmente ve por el interés de las partes”, afirmó.
El también ex titular de la Coordinadora de Fomento al Comercio Exterior (COFOCE) dijo que la presión de los sindicatos con los legisladores demócratas siempre ha existido, y hoy que es gobierno se agudizará, sobre todo en el tema laboral y del medio ambiente.
*JRP