La Confederación de Trabajadores de México buscará recuperar la representación del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) de los más de 6 mil empleados de la ensambladora de autos General Motors, confirmó Hugo Varela Flores, líder sindical de dicho organismo.
Tras la cancelación del CCT del sindicato Miguel Trujillo López, dependiente de la CTM, el líder sindical confirmó que a través de la unidad con otros sindicatos cetemistas, buscarán representar nuevamente a este grupo de trabajadores.
“Una de las más importantes que se tienen que pedir es la posibilidad de que el trabajador pueda salir de la empresa cuando tenga más de 60 años o cuando tenga más de 20 años de trabajo, con el pago del 100% de sus prestaciones”, expresó Varela.
Esta demanda fue solicitada de manera expresa al sindicato Miguel Trujillo sin haber tenido eco.
“Nosotros como CTM buscaremos que se implemente en el nuevo contrato porque es una parte de los reclamos que los trabajadores están haciendo”, dijo.
Otras demandas de la plantilla laboral por parte del sindicato es mayor presencia, mayor servicio y principalmente que en esa representatividad sea escuchada la demanda de los trabajadores ante cualquier circunstancia registrada.
Hugo Varela confió que al momento de registrarse este proceso de elección, un sindicato cetemista será quien retome la representación de los empleados de la armadora automotriz.
“Actualmente ya tenemos más del 30%, andamos sobre 2 mil 800 firmas de los trabajadores, lo cual nos da un margen mayor del 30%”, indicó.
Varela Flores dijo que no temen una intromisión del gobierno federal a través de la representación algún sindicato, pues lo que buscan es un proceso transparente en el que se actúe conforme a la ley y con ello, se defienda el derecho de los trabajadores.
Otro organismo que ha alzado la voz para la representación de los trabajadores de la GM, es el Sindicato Independiente de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA), conformado por un grupo en la General Motors de Silao, mismo que tiene carácter legal ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS).
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