León, Guanajuato - Con sólo dos meses más para terminar el año, la época de fiestas ya está a la vuelta de la esquina, lo que además celebración y festejos, significa también gastos extras que pueden afectar a la economía familiar.
Sin embargo, para encarar estos gastos, los trabajadores mexicanos gozan de la prestación del aguinaldo, un bono extra que los patrones deben pagar a fin de año con la finalidad de ayudar a los empleados a sobrellevar los gastos de esta temporada.
Suscríbete a nuestro canal de WhatsApp y recibe las últimas noticias directamente en tu celular
Pero, ¿cuánto se debe de pagar de aguinaldo y cuánto es lo menos que un trabajador debe recibir? Aquí te lo decimos.
¿Cuánto es lo menos que un trabajador debe recibir de aguinaldo?
Según el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el aguinaldo mínimo que los patrones deben pagar a sus empleados es de 15 días de salario, y debe pagarse antes del 20 de diciembre de 2026.
Lee también: ¿La Pensión del Bienestar para Adultos Mayores paga aguinaldos en fin de año?
Debido a esto, si ganas el salario mínimo general de 2026, que es de 315.04 pesos diarios, el aguinaldo mínimo que debes recibir es de unos 4 mil 725 pesos.
Sin embargo, si trabajas en la Zona Libre de la Frontera Norte, el salario mínimo sube a 440.87 pesos diarios, por lo que el aguinaldo mínimo sería de 6 mil 613 pesos.
¿En qué casos puedes recibir menos aguinaldo?
Todos los trabajadores mexicanos del sector formal deben recibir el aguinaldo antes del 20 de diciembre, pues se trata de un derecho laboral innegociable e intransferible.
Sólo los trabajadores que tengan menos de un año trabajando en la empresa recibirán el proporcional de lo que hayan laborado. Es decir, si sólo trabajaron seis meses recibiendo el salario mínimo, les correspondería la mitad del aguinaldo mínimo: 2 mil 362 pesos.
Sólo en estos casos el aguinaldo será menor a las quince días de salario, aunque por el contrario, cada contrato individual, contrato colectivo o la política de la empresa pueden otorgar más de 15 días de aguinaldo, haciendo de esta prestación un benefició aún más importante.
