Guanajuato - Para nadie es sorpresa que las mujeres ganan menos que los hombres en México, en promedio 65 pesos por cada 100 que percibe un hombre. Pero si es madre, la diferencia es todavía mayor al solamente generar 57 pesos por cada 100 pesos que genera un hombre.
En Guanajuato, esta situación se ha ido agravando. Entre el 2020 y 2022, la brecha salarial entre hombres y mujeres creció entre 5 y 10 puntos porcentuales, de acuerdo con un análisis del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).
Pese a los lentos avances que se dan en México para reducir la brecha educativa, social, y política entre hombres y mujeres, la económica es la que se acentúa.
Incluso, entre más hijos tienen las mujeres más crece la diferencia. Una mujer sin hijos puede ganar hasta 22% menos que un hombre, pero aquellas con más de tres hijos pueden tener una diferencia de hasta el 57%.
De acuerdo a la Encuesta Nacional de Ingreso y Gastos de los Hogares (ENIGH) del INEGI 2022, las mujeres percibieron en promedio 6 mil 360 pesos, mientras que un hombre recibe en promedio 9 mil 762 pesos, una diferencia del 35%.
Aunque hay avance, no es suficiente. En el 2016, las mujeres recibían 42% menos que los hombres por cada 100 pesos; en el 2018, 38%.
Aumentan ingresos de mujeres, pero también brecha salarial
En el 2020, la percepción promedio de un hombre era de 8 mil 597 pesos; mientras, que el de una mujer era de 5 mil 649 pesos.
“Esta reducción en la brecha se puede explicar en el contexto de un incremento en los ingresos de ambos sexos durante los últimos seis años, el aumento fue mayor para las mujeres: sus ingresos tuvieron un crecimiento de 18.5% mientras que para los hombres el aumento fue de 5.1% entre 2016 y 2018”, explican en el estudio del IMCO.
La principal fuente de ingresos en México viene de salarios. Pero mientras el sueldo promedio de un hombre es de 7 mil 107 pesos, el de una mujer de 3 mil 903 pesos.
Entre las razones de esta diferencia, explica el IMCO, están que trabajan más horas, tienen oportunidades a empleos mejor remunerados y ocupan posiciones de mayor jerarquía.
Un aspecto que reduce la brecha en los ingresos es el nivel educativo, ya que aquellas mujeres con nivel educativo de primaria reciben 57 de cada 100 pesos que recibe un hombre; con educación media superior 65 pesos y con educación superior, oscila entre los 69 y 71 pesos.
Las cinco entidades con menor brecha de ingresos son Chiapas, Veracruz y la Ciudad de México; esta última ofrece mejores condiciones laborales para las mujeres, aunque sigue registrándose una diferencia desfavorable en el ingreso.
Entre 2018 y 2022, los estados que redujeron su brecha de ingresos en mayor proporción fueron Sonora, Morelos, así como Durango y Michoacán.
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