León, Guanajuato - El Parque Zoológico de León podría contar esta misma semana con un nuevo titular de la Dirección General, cargo que permanece acéfalo desde el pasado 31 de enero.
Actualmente, la integración de la terna final se encuentra en su última fase, luego de un proceso de análisis detallado de los currículums recibidos, informó el secretario del Ayuntamiento, Pablo Elizondo Sierra.
Una vez que la alcaldesa Alejandra Gutiérrez Campos apruebe e integre la terna definitiva, esta será enviada al Consejo del Zoo León para su resolución final.
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Director ZooLeón
Previo a esta etapa, se llevó a cabo la revisión de 16 expedientes correspondientes a los candidatos interesados en ocupar la titularidad del organismo municipal.
El funcionario destacó que se realizó un análisis exhaustivo e investigación profunda de los perfiles, incluyendo aspirantes extranjeros, nacionales y locales considerados durante el proceso.
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Este procedimiento se reforzó tras lo ocurrido con la empresa Five Steps Head Hunting, actualmente bajo investigación por un proceso incompleto de verificación de perfiles propuestos.
“Se hizo la notificación, sigue su procedimiento el expediente evidentemente se reciben las pruebas que ellos puedan aportan, junto con las que nosotros tengamos, para que desde lo administrativo se valoren y en su momento se califiquen para tomar la determinación”, añadió el funcionario.
Asimismo, Elizondo Sierra señaló que se consideraron opiniones de organizaciones y asociaciones, incluso aquellas que se manifestaron en contra de perfiles previamente propuestos y posteriormente descartados.
“Se escucharon distintas voces por supuesto, pero al final de cuentas, entre los aspectos que se fueron valorando terminan quedando estos cuatro perfiles que les comento. Dentro de los 16 sí hubo perfiles, inclusive extranjeros, sin embargo, por algún requisito por el que no contaban o por alguna cuestión jurídica se fueron descartando”, explicó.
Finalmente, el secretario reconoció que, tras la experiencia previa, se optó por un proceso más riguroso, verificando detalladamente toda la información presentada por los aspirantes.
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“Toda la información que recibimos, toda se constató, su origen, su contenido del currículum que ellos presentaban, también fuimos revisado cada punto”, concluyó.