¡Toma nota! Estos empleos están en auge y estos desaparecerán por la IA
El Future of Jobs Report destaca que el 22% de los empleos actuales cambiarán, con la IA y la automatización como los principales impulsores

El Future of Jobs Report 2025 del Foro Económico Mundial (WEF) predice una transformación significativa en el mercado laboral global hacia 2030, impulsada por la inteligencia artificial (IA), la transición verde y los cambios demográficos.
El informe, basado en datos de más de mil empresas en 55 economías, anticipa la creación de 170 millones de nuevos empleos, mientras que 92 millones de puestos actuales desaparecerán. El saldo neto será un crecimiento de 78 millones de empleos para 2030.
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Nuevos roles y habilidades para 2030
El Future of Jobs Report destaca que el 22% de los trabajos actuales cambiarán, con la IA y la automatización como los principales impulsores.
Se estima que un 39% de las habilidades que requieren los empleos hoy serán obsoletas o transformadas hacia 2030.
Los empleos que más crecerán estarán relacionados con la tecnología, la sostenibilidad y la inteligencia artificial, incluyendo:
–Especialistas en Big Data
–Ingenieros en Fintech
–Expertos en IA y Aprendizaje Automático
–Ingenieros en Energías Renovables
–Científicos de Datos y Analistas
–Diseñadores UI/UX
Además, se proyecta un aumento en trabajos de primera línea como granjeros, conductores de reparto, trabajadores de la construcción y personal de salud (enfermería y cuidados).
La IA y la automatización impulsan la desaparición de puestos
El informe también señala que los roles más susceptibles a la automatización serán aquellos administrativos y manuales, tales como:
–Cajeros en bancos y tiendas
–Trabajadores postales
–Capturistas de datos
–Secretarios ejecutivos
La adopción global de la inteligencia artificial generativa (GenAI) está redefiniendo los modelos de negocio y aumentando la demanda de habilidades tecnológicas.
Según el informe, el 50% de las empresas ajustará sus estrategias para integrar IA, mientras que el 80% capacitará a sus empleados en habilidades de IA y el 70% buscará contratar talento especializado en este campo.
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Habilidades más demandadas
Además de las habilidades tecnológicas, los empleadores también valorarán habilidades humanas que complementen la automatización, tales como:
–Pensamiento analítico y creativo
–Resiliencia y flexibilidad
–Liderazgo e influencia social
–Alfabetización digital
–Gestión del talento y orientación al servicio
Oportunidades y desafíos
El Future of Jobs Report 2025 revela un panorama claro de cómo la tecnología, la sostenibilidad y los cambios económicos remodelarán el mercado laboral.
Aunque ciertos empleos desaparecerán, la creciente demanda de habilidades tecnológicas y competencias humanas garantizará oportunidades para aquellos que inviertan en su educación y adaptación.
Para las empresas, la clave será cerrar la brecha de habilidades y capacitar a sus trabajadores para enfrentar esta nueva era laboral impulsada por la IA.
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MEJZ*