León, Guanajuato - El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo Aburto, denunció que los sueldos en Guanajuato no reflejan la potencia económica que es el estado.
Detalló que, a pesar del auge económico que existe, este no se refleja en el monto de los sueldos registrados ante el Seguro Social.Te puede interesar: ¿Qué servicios municipales estarán disponibles en León el lunes 17 de marzo?
Denunció que se han detectado empresas que pagan fuera de la nómina o mediante premios, bonos y otras prestaciones para no reportar al instituto un sueldo íntegro total.
De esta forma, las empresas buscan disminuir el monto de las cuotas que deben pagar ante el Seguro Social.
320 pesos antes en 2018, se incrementó a 580 pesos diarios, es un buen incremento, pero sí llama la atención que sus salarios no corresponden a la quinta economía del país. Muchas veces es un subregistro, es darle por fuera a los trabajadores lo que les corresponde en lugar de integrar el salario”.
Zoé Robledo Aburto / Director nacional del IMSS
Evasión detectada en el sector cuero–calzado
Expresó que esta situación de evasión de cuotas se identificó en el sector cuero–calzado, por lo que se busca incentivar a las empresas a entrar en esquemas de regulación antes de emitir sanciones.
Robledo Aburto indicó que también otorgar el salario completo mediante esquemas de bonos, prestaciones, premios de asistencia o premios de puntualidad es una forma de eludir el pago íntegro del salario que se reporta al IMSS.
“Es trampa, todo lo que quiera hacer la empresa que esté incorporado al salario sin que este sea afectado o reportado al IMSS son medidas y prácticas que no deben ocurrir. Deben integrar el salario para que sea el cálculo con el que las personas al final de su trayectoria laboral puedan pensionarse, o si tienen una incapacidad se les pague conforme al salario registrado”, sentenció.
Afectaciones para los trabajadores
Robledo Aburto reiteró que esta situación afecta a los trabajadores, sobre todo cuando sucede algún accidente laboral, ya que el pago de la incapacidad es de acuerdo con el sueldo registrado.
Por lo anterior, exhortó a los trabajadores a revisar de forma constante su reporte de semanas cotizadas y el sueldo, el cual se puede obtener desde la página de internet del IMSS.
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Empresas alteran sueldos para pagar menos cuotas
Aseguró que también se detectaron empresas que, en el transcurso del mes, modifican de forma constante el salario del trabajador o dan de alta y baja a los empleados con el objetivo de disminuir el monto de las cuotas que deben pagar.
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MEJZ*
